در قلب مدیریت، کشف انسانیت است و به این فکر کنید که چه قدرت هایی می توانند

بودندر پایین ترین سطح فعال می شود.

در یک سازمان مکانیکی، راه الهام بخشیدن به قدرت ساده است: ترس و طمع.اگر انجام دهید

خوب، به شما تبلیغات، قدرت بیشتر و پاداش های بیشتر داده می شود.آیا اضافی وجود دارد

انگیزه سازمان برای ایجاد انگیزه در کارکنانش؟پاسخ این است: «فعال کردن

مدیریت" .پیتر دراکر، استاد مدیریت، جنرال موتورز را مثال زد

گیاهدر طول جنگ جهانی دوم که یک بمب افکن را برای کارگران خود فرستاد تا آنها را بیشتر کند

سازنده.از آنجایی که اجزای بمب افکن توسط کارگران کارخانه تولید می شد

بهره وری اززمانی که کارگران بمب افکن را دیدند، تولید بسیار بهبود یافت.

تفاوت بزرگ بین توانمندسازی مدیریت و مدیریت مدیریت در این است که

سمت انسانیت خود را انتخاب می کنیم، ترس، حرص و طمع، رقابت سنتی

معماری؟یا کنجکاوی، عشق، علاقه، خودشکوفایی؟واضح است که هسته اصلی

توانمندسازی برای الهام بخشیدن به دومی است.

Qingdao Sainuo Chemical Co.,Ltd.ما تولید کننده هستیمواکس پلی اتیلنموم PP، موم OPE،

موم EVA، PEMA، EBS، روی/کلسیم استئارات….محصولات ما از REACH عبور کرده اند،

تست ROHS، PAHS، FDA.

Sainuo مطمئن باشید موم، از درخواست خود خوش آمدید!

وب سایت: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

sales1@qdsainuo.com

آدرس: اتاق 2702، بلوک B، ساختمان سانینگ، جاده جینگکو، منطقه لیچانگ،

چینگدائو، چین