Басқарудың негізінде адамзаттың ашылуы жатыр және күштер не істей алатынын ойлаңыз

болуыең төменгі деңгейде белсендірілген.

Механикалық ұйымда билікті ынталандырудың жолы қарапайым: қорқыныш пен ашкөздік.Егер сіз

жақсы, сізге акциялар, көбірек қуат және көбірек бонустар беріледі.Қосымша бар ма

ұйымның өз қызметкерлерін ынталандыруға ынталандыруы?Жауап: «қосу

басқару» .Басқарушы Гуру Питер Дракер General Motors үлгісін келтірді

өсімдікЕкінші дүниежүзілік соғыс кезінде жұмысшыларды көбірек жасау үшін бомбалаушы ұшақты жіберді

өнімді.Бомбардирлердің бөлшектерін зауыт жұмысшылары шығарғандықтан,

тиімділігіЖұмысшылар бомбалаушыны көргенде өндіріс айтарлықтай жақсарды.

Менеджменттің өкілеттіктерін беру мен басқаруды басқару арасындағы үлкен айырмашылық мынада

Біз адамдық жағын таңдаймыз, қорқыныш, ашкөздік, дәстүрлі бәсекеге қабілеттілік

сәулет?Әлде қызығушылық, махаббат, қызығушылық, өзін-өзі таныту?Өзегі екені анық

өкілеттік соңғысын шабыттандыру болып табылады.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.Біз өндірушімізPE балауызы, PP балауызы, OPE балауызы,

EVA балауызы, PEMA, EBS, мырыш/кальций стеараты….Біздің өнімдер REACH-тен өтті,

ROHS, PAHS, FDA сынағы.

Sainuo сенімді балауыз, сұрауыңызды қош келдіңіз!

Веб-сайт: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

sales1@qdsainuo.com

Мекен-жайы: 2702 бөлме, В блогы, Сунинг ғимараты, Цзинкоу жолы, Лицанг ауданы,

Циндао, Қытай.