អ្នកគ្រប់គ្រងដែលគ្មានបទពិសោធន៍ច្រើនតែមានកំហុសក្នុងការមើលការប្រតិបត្តិផ្ទាល់ខ្លួនច្រើនបំផុត

អ្នកបើកបរដែលអាចទុកចិត្តបាន វិនិយោគពេលវេលា និងថាមពលច្រើនក្នុងកិច្ចការជាក់លាក់។ជាលទ្ធផលពួកគេ "បើក

the go” ជារៀងរាល់ថ្ងៃ អ្នកមិនទទួលបានការយល់ព្រមពីមនុស្សដែលអ្នកធ្វើការឱ្យនោះទេ។

ការផ្លាស់ប្តូរដំបូង និងធំបំផុតដែលប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរពីអ្នករួមចំណែកបុគ្គលទៅជួរមុខ

អ្នកគ្រប់គ្រងគឺជាការផ្លាស់ប្តូរគោលដៅ ប្តូរពីការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់តែលទ្ធផលការងារបុគ្គល

ទៅទទួលខុសត្រូវចំពោះគោលដៅរបស់ក្រុមទាំងមូល។ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងបន្តជ្រើសរើស

ការងារតែម្នាក់ឯងដោយពឹងផ្អែកលើការឧស្សាហ៍ព្យាយាមរបស់ពួកគេដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ក្រុម នោះនឹងធ្លាក់ចុះដោយជៀសមិនរួច

នេះ។ប្រសិទ្ធភាពនៃក្រុមទាំងមូល។ដើម្បីទទួលយក "តួនាទីគ្រប់គ្រង" និងបង្កើតក្រុម

ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវឈប់ផ្តោតលើអ្វីដែលពួកគេពូកែ ឬអ្វីដែលពួកគេពូកែ

ចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុង ហើយគិតអំពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ក្រុមទាំងមូល ពង្រីកក្រុមឱ្យបានអតិបរមា

ទិន្នផលជាជាងជាងទិន្នផលបុគ្គល។

ការផ្លាស់ប្តូរទីពីរដែលយើងប្រឈមមុខគឺការផ្លាស់ប្តូរគំរូការងារពីការពឹងផ្អែកលើខ្លួនយើងជាចម្បង

ពឹងផ្អែកលើសមាជិកក្រុមដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។បន្ថែមពីលើការផ្តោតលើកិច្ចការខ្លួនឯង

អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវ​មើល​មនុស្ស​ក្នុង​ភ្នែក គិត​ពី​មនុស្ស​ក្នុង​ចិត្ត ហើយ​គិត​អំពី

របៀបធ្វើឱ្យសមាជិកក្រុមរបស់ពួកគេច្រើនបំផុត ជាជាងព្យាយាមបង្កើតខ្លួនឯង

វីរបុរស។ទៅផ្តល់ការលេងពេញលេញដល់សមត្ថភាពរបស់សមាជិកក្រុម អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវការជំរុញ

ការលើកទឹកចិត្តនិងកាត់បន្ថយការតស៊ូ។

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.យើងជាអ្នកផលិតសម្រាប់ក្រមួន PE, PP wax, OPEwax, EVA

wax, PEMA, EBS, ស័ង្កសី / កាល់ស្យូម Stearate….ផលិតផលរបស់យើងបានឆ្លងកាត់ ROHS, REACH,

ការធ្វើតេស្ត PAHS, FDA ។

Sainuo ធានាក្រមួន សូមស្វាគមន៍ការសាកសួររបស់អ្នក!

គេហទំព័រ៖ https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

អាស័យដ្ឋាន៖ បន្ទប់ 2702, ប្លុក B, អគារ Suning, ផ្លូវ Jingkou, ស្រុក Licang, Qingdao,

ចិន