Nepatyrę vadovai dažnai daro klaidą vertindami asmeninį vykdymą kaip labiausiai

patikimas vairuotojas, daug laiko ir energijos investuojantis į konkrečias užduotis.Dėl to jie yra „Įjungta

„Kiekvieną dieną jūs nesulaukiate žmonių, kuriems dirbate, pritarimo.

Pirmasis ir didžiausias pokytis, susijęs su perėjimu nuo individualaus bendradarbio prie priekinės linijos

vadovas yra tikslų pasikeitimas, Perėjimas nuo atskaitomybės tik už individualius darbo rezultatus

įbūti atsakingai už visos komandos tikslus.Jei vadovai ir toliau pasirinks

dirbtivieni, pasikliaudami savo darbštumu siekdami komandos tikslų, neišvengiamai nuvilks žemyn

įvisos komandos efektyvumą.Tikrai prisiimti „vadybininko vaidmenį“ ir sudaryti komandą

dirbtiefektyviai, vadovai turi nustoti sutelkti dėmesį į tai, ką jie gerai išmano ar ką jie yra

suinteresuotasir pagalvokite, kaip pasiekti visos komandos tikslus, padidinti komandą

išvestis veikiaunei atskira produkcija.

Antrasis pokytis, su kuriuo susiduriame, yra darbo modelių pasikeitimas, o ne pasitikėjimas savimi

pasikliauti komandos nariais siekiant tikslų.Be susitelkimo ties pačia užduotimi,

vadovaireikia matyti žmones jų akyse, galvoti apie žmones jų mintyse ir mąstyti

kaipkuo geriau išnaudoti savo komandos narius, o ne stengtis išnaudoti save

superherojai.Įsuteikti visišką žaidimą komandos narių gebėjimams, vadovai turi stimuliuoti

motyvacija irsumažinti pasipriešinimą.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.Mes esame gamintojaiPE vaškas, PP vaškas, OPE vaškas, EVA

vaškas, PEMA, EBS, cinko/kalcio stearatas….Mūsų produktai praėjo REACH, ROHS,

PAHS, FDA bandymai.

Būkite tikri, kad Sainuo vaškas, laukiame jūsų užklausos!

Svetainė: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

Adresas: 2702 kambarys, B blokas, Suning pastatas, Jingkou Road, Licang rajonas, Čingdao,

Kinija