Die kern van bestuur is die ontdekking van die mensdom en dink oor wat magte kan

weesgeaktiveer op die laagste vlak.

In 'n meganiese organisasie is die manier om krag te inspireer eenvoudig: vrees en hebsug.As jy dit doen

wel, jy sal promosies, meer krag en meer bonusse gegee word.Is daar 'n bykomende

aansporing vir die organisasie om sy werknemers te motiveer?Die antwoord is "enabling

bestuur”.Bestuursgoeroe Peter Drucker het die voorbeeld van 'n General Motors gegee

planttydens die Tweede Wêreldoorlog wat 'n bomwerper na sy werkers gestuur het om hulle meer te maak

produktief.Aangesien die bomwerper se komponente deur die fabriek se werkers vervaardig is, het die

doeltreffendheid van dieproduksie is baie verbeter toe die werkers die bomwerper sien.

Die groot verskil tussen die bemagtiging van bestuur en die bestuur van bestuur is watter

kant van ons menswees kies ons, die vrees, die hebsug, die mededingendheid van die tradisionele

argitektuur?Of nuuskierigheid, liefde, belangstelling, selfaktualisering?Dit is duidelik dat die kern van

bemagtiging is om laasgenoemde te inspireer.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.Ons is vervaardiger virPE was, PP was, OPE was,

EVA was, PEMA, EBS, sink/kalsiumstearaat….Ons produkte het die REACH geslaag,

ROHS, PAHS, FDA-toetsing.

Sainuo wees gerus was, verwelkom jou navraag!

Webwerf: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

sales1@qdsainuo.com

Adres: Kamer 2702, Blok B, Suning-gebou, Jingkouweg, Licang-distrik,

Qingdao, China.