Друга динамика

  • Зимните олимпийски игри в Пекин през 2022 г. показаха на света изключителните постижения на Китай

    Зимните олимпийски игри в Пекин през 2022 г. показаха на света изключителните постижения на Китай

    На 4 февруари 2022 г. Зимните олимпийски игри в Пекин пристигнаха, както беше обещано, с изблик на усещане за наука и технологии!От настаняването, ресторанта, леглото, смесването на коктейли от робот до церемонията по откриването, като китаец, аз се гордея с китайската култура, китайската технология и произведените в Китай диспл...
    Прочетете още
  • Изградете усещане за граници между работа и живот

    Изградете усещане за граници между работа и живот

    Ако не искате животът ви да бъде прекъсван от работа, не забравяйте да поставите граници в живота и работата си.Най-добре е да изградите чувство за граници с вашите колеги и лидери през първия си ден и винаги е по-разумно да започнете с принципи.Ами ако границата не е установена...
    Прочетете още
  • Qingdao Sainuo Class – Познания на мениджъра

    Qingdao Sainuo Class – Познания на мениджъра

    Неопитните мениджъри често правят грешката да гледат на личното изпълнение като на най-надеждния двигател, инвестирайки много време и енергия в конкретни задачи.В резултат на това те са „в движение“ всеки ден, не получавате одобрението на хората, за които работите.Първата и най-голяма промяна пред...
    Прочетете още
  • Активиране на управлението 【полиетиленов восък】

    Активиране на управлението 【полиетиленов восък】

    В основата на управлението е откриването на човечеството и помислете какви сили могат да бъдат активирани на най-ниското ниво.В една механична организация начинът да се вдъхне власт е прост: страх и алчност.Ако се справите добре, ще получите повишения, повече мощност и повече бонуси.Има ли добавка...
    Прочетете още
  • Qingdao Sainuo Class – Мотивация и изпълнение

    Qingdao Sainuo Class – Мотивация и изпълнение

    Защо винаги ни е трудно да започнем да правим нещата добре и да се справим добре накрая?Има два вида ситуации: липса на мотивация и липса на изпълнение.Липсата на мотивация обикновено е липса на цел, вяра, че нищо не е важно.Последното е, когато знаеш какво искаш,...
    Прочетете още
  • Qingdao Sainuo Class – Вложения и разходи

    Qingdao Sainuo Class – Вложения и разходи

    Човек се задълбочава все повече и повече в нещо, не че не знае дали да се откаже, но той е заседнал в невъзстановимите разходи, влагайки повече енергия и време в миналото, за да „запълни дупките“.”.Невъзстановими разходи са тези разходи, които са възникнали в миналото и които не можем да възстановим или променим...
    Прочетете още
  • Клас Qingdao Sainuo – Личностно израстване

    Клас Qingdao Sainuo – Личностно израстване

    На работното място, бързото издигане на нови работници, повечето имат няколко характеристики: силно разбиране, логическа яснота, гладко изразяване, силно изпълнение и така нататък.Всичко се свежда до следното: позволете си да растете по-бързо, отколкото вашият лидер очаква от вас.Много млади работници са нетърпеливи да растат бързо...
    Прочетете още
  • Qingdao Sainuo Class – Запишете вашите постижения

    Qingdao Sainuo Class – Запишете вашите постижения

    Когато трябва да споделите постиженията си, един от най-добрите начини да се подготвите е да продължите да събирате всеки детайл от постиженията си.Паметта ни винаги е къса.Помните ли подробностите от проекта, който направихте миналата седмица?Какво ще кажете за миналия месец?Ами преди една година?Нашите постижения показват нашата...
    Прочетете още
  • Qingdao Sainuo Class – Овладейте принципите на социалните отношения на работното място

    Qingdao Sainuo Class – Овладейте принципите на социалните отношения на работното място

    Ключовият принцип на социалното взаимодействие на работното място е: Давай и вземай, а не просто вземай и вземай, а след това вземай за повече.HR често получава твърде много писма за кандидатстване всеки ден.Ето защо, ако искате да получите шанс, трябва да: 1. Изразявате мнението си пред тях и да общувате повече;2. Ако...
    Прочетете още
  • Какво да направите, когато загубите работата си по време на епидемията и се явите на повторно интервю за новата си работа

    Какво да направите, когато загубите работата си по време на епидемията и се явите на повторно интервю за новата си работа

    Ако загубите работата си поради форсмажорни обстоятелства по време на епидемията, трябва да уточните на интервюиращия, когато провеждате интервю за нова работа: не сте били уволнени поради лошо представяне.Много хора загубиха работата си в това внезапно избухване.Основната причина не е нищо повече от тези четири точки: Първо...
    Прочетете още
  • [Qingdao Sainuo Class] Изграждане на лична марка

    [Qingdao Sainuo Class] Изграждане на лична марка

    Изграждането на лична марка е много ценно нещо, защото след като имате добра репутация, качествени възможности за кариера ще дойдат на вратата ви.При жените на работното място, когато създават лична марка, те често са засегнати от феномена „проблем с афинитета“.И така, как жените...
    Прочетете още
  • Кингдао Сайнуо Клас – Натиск

    Кингдао Сайнуо Клас – Натиск

    По-голямата част от напрежението всъщност е причинено от самите нас, а ние дори не знаем какво сме направили.Много хора се страхуват или не желаят да се изправят лице в лице с истинската причина за неговото трудно положение и нещастие.Напротив, те винаги ще изберат „поправи симптомите, но не и лечението“ като средство...
    Прочетете още
  • [Qingdao sainuo] Способност за работа

    [Qingdao sainuo] Способност за работа

    „Подходящата способност“, когато голяма компания набира хора, означава, че вашият минал трудов опит и изискванията за работа могат да бъдат съпоставени и най-добре е да имате някаква способност да надхвърлите очакванията за работа.За работещите в малка компания, които искат да преминат към голяма компания...
    Прочетете още
  • Лидерство

    Лидерство

    Ниските нива на ангажираност на служителите, пасивното търсене на работа и самостоятелната заетост се дължат на некомпетентни лидери.Компетентното лидерство поддържа служителите силно доверени, ангажирани и ефективни, докато некомпетентните лидери правят служителите тревожни, отчуждени, неефективни и предават негативна енергия през...
    Прочетете още
  • Qingdao Sainuo говори за тенденциите в дистанционната работа

    Qingdao Sainuo говори за тенденциите в дистанционната работа

    Поради епидемията повечето от нашите компании вече работят дистанционно от вкъщи и Sainuo не прави изключение.Ние сме работили от вкъщи.Основният фокус на „бъдещите методи на работа“ не е офис софтуерът и офис платформите, не защото софтуерът е лесен за използване, така че изходът и комуникацията...
    Прочетете още
12Следващ >>> Страница 1 / 2
Онлайн чат WhatsApp!