নিম্ন স্তরের কর্মচারী নিযুক্তি, নিষ্ক্রিয় কাজের সন্ধান এবং স্ব-কর্মসংস্থান সবই অযোগ্য নেতাদের কারণে।যোগ্য নেতৃত্ব কর্মীদের অত্যন্ত বিশ্বস্ত, নিযুক্ত এবং দক্ষ রাখে, যখন অযোগ্য নেতারা কর্মীদের উদ্বিগ্ন, বিচ্ছিন্ন, অদক্ষ করে তোলে এবং নেতিবাচক শক্তি জুড়ে দেয়...
আরও পড়ুন