Dynameg Eraill
-
Dangosodd Gemau Olympaidd Gaeaf Beijing 2022 gyflawniadau rhagorol Tsieina i'r byd
Ar Chwefror 4, 2022, cyrhaeddodd Gemau Olympaidd Gaeaf Beijing fel yr addawyd, gyda byrstio o synnwyr gwyddoniaeth a thechnoleg!O gofrestru, bwyty, gwely, cymysgu coctel gan robot i'r seremoni agoriadol, fel Tsieineaid, rwy'n falch o'r diwylliant Tsieineaidd, technoleg Tsieineaidd ac a wnaed yn Tsieina displ...Darllen mwy -
Adeiladwch ymdeimlad o ffiniau rhwng gwaith a bywyd
Os nad ydych am i'ch bywyd gael ei ymyrryd gan waith, gwnewch yn siŵr eich bod yn gosod ffiniau yn eich bywyd a'ch gwaith.Mae'n well adeiladu ymdeimlad o ffiniau gyda'ch cydweithwyr ac arweinwyr ar eich diwrnod cyntaf, ac mae bob amser yn fwy rhesymol dechrau gydag egwyddorion.Beth pe na bai'r ffin yn cael ei sefydlu ...Darllen mwy -
Dosbarth Sainuo Qingdao - Gwybodaeth y Rheolwr
Mae rheolwyr dibrofiad yn aml yn gwneud y camgymeriad o weld gweithredu personol fel y gyrrwr mwyaf dibynadwy, gan fuddsoddi llawer o amser ac egni mewn tasgau penodol.O ganlyniad, maen nhw “Ar fynd” bob dydd, dydych chi ddim yn cael cymeradwyaeth y bobl rydych chi'n gweithio iddyn nhw.Y newid cyntaf a mwyaf sy'n wynebu ...Darllen mwy -
Galluogi Rheolaeth 【cwyr polyethylen】
Wrth wraidd rheolaeth mae darganfod dynoliaeth a meddwl pa bwerau y gellir eu gweithredu ar y lefel isaf.Mewn sefydliad mecanyddol, mae'r ffordd i ysbrydoli pŵer yn syml: ofn a thrachwant.Os gwnewch yn dda, byddwch yn cael hyrwyddiadau, mwy o bŵer a mwy o fonysau.A oes yna ychwanegu...Darllen mwy -
Dosbarth Sainuo Qingdao - Cymhelliant a Gweithredu
Pam ei bod hi bob amser yn anodd i ni ddechrau gwneud pethau'n dda a gwneud yn dda ar y diwedd?Mae dau fath o sefyllfa: diffyg cymhelliant a diffyg gweithredu.Mae diffyg cymhelliant fel arfer yn ddiffyg pwrpas, cred nad oes dim yn bwysig.Yr olaf yw pan fyddwch chi'n gwybod beth rydych chi ei eisiau, ...Darllen mwy -
Dosbarth Sainuo Qingdao - Mewnbynnau a chostau
Mae person yn mynd yn ddyfnach ac yn ddyfnach i mewn i rywbeth, Nid yw'n gwybod a yw am roi'r gorau iddi, ond mae'n sownd yn y costau suddedig, gan roi mwy o egni ac amser i'r gorffennol i “lenwi'r tyllau.”.Costau suddedig yw’r costau hynny sydd wedi digwydd yn y gorffennol ac na allwn eu hadennill na’u newid...Darllen mwy -
Dosbarth Sainuo Qingdao - Twf Personol
Yn y gweithle, cynnydd cyflym gweithiwr newydd, mae gan y mwyafrif sawl nodwedd: dealltwriaeth gref, eglurder rhesymegol, mynegiant llyfn, gweithrediad cryf ac yn y blaen.Mae'n dibynnu ar hyn: gadewch i chi'ch hun dyfu'n gyflymach nag y mae eich arweinydd yn ei ddisgwyl gennych chi.Mae llawer o weithwyr ifanc yn awyddus i dyfu'n gyflym ...Darllen mwy -
Dosbarth Sainuo Qingdao - Cofnodwch eich cyflawniadau
Pan fydd angen i chi rannu eich cyflawniadau, un o'r ffyrdd gorau o baratoi yw parhau i gasglu pob manylyn o'ch cyflawniadau.Mae ein cof bob amser yn fyr.Ydych chi'n cofio manylion y prosiect a wnaethoch yr wythnos diwethaf?Beth am y mis diwethaf?Beth am flwyddyn yn ôl?Mae ein cyflawniadau yn dangos ein...Darllen mwy -
Dosbarth Sainuo Qingdao - Meistroli egwyddorion cymdeithasol yn y gweithle
Egwyddor allweddol rhyngweithio cymdeithasol yn y gweithle yw: Rhoi a chymryd, yn hytrach na dim ond cymryd a chymryd, ac yna cymryd am fwy.Mae AD yn aml yn derbyn gormod o lythyrau cais bob dydd.Felly, os ydych am gael cyfle, mae angen i chi: 1. Fynegi eich barn iddynt a chyfathrebu mwy;2. Os...Darllen mwy -
Beth i'w wneud pan fyddwch chi'n colli'ch swydd yn yr epidemig ac yn ail-gyfweld eich swydd newydd
Os collwch eich swydd oherwydd force majeure yn ystod yr epidemig, rhaid i chi wneud y cyfwelydd yn glir wrth gyfweld am swydd newydd: Ni chawsoch eich diswyddo oherwydd perfformiad gwael.Collodd llawer o bobl eu swyddi yn yr achos sydyn hwn.Nid yw'r prif reswm yn ddim mwy na'r pedwar pwynt hyn: ffynidwydd...Darllen mwy -
![[Dosbarth Sainuo Qingdao] Adeiladu brand personol](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[Dosbarth Sainuo Qingdao] Adeiladu brand personol
Mae adeiladu brand personol yn beth gwerthfawr iawn, oherwydd unwaith y bydd gennych enw da, bydd cyfleoedd gyrfa o safon yn dod at eich drws.I fenywod yn y gweithle, wrth greu brand personol, maent yn aml yn cael eu heffeithio gan y ffenomen “problem affinedd”.Felly sut mae menywod ...Darllen mwy -
Dosbarth Sainuo Qingdao - Pwysedd
Mae'r rhan fwyaf o'r pwysau mewn gwirionedd yn cael ei achosi gennym ni ein hunain, ac nid ydym hyd yn oed yn gwybod beth wnaethom ni.Mae llawer o bobl yn ofni neu'n anfodlon wynebu gwir achos ei sefyllfa anodd a'i anhapusrwydd.I'r gwrthwyneb, byddant bob amser yn dewis "trwsio'r symptomau ond nid y iachâd" fel cou ...Darllen mwy -
![[Qingdao sainuo] Y gallu i weithio](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[Qingdao sainuo] Y gallu i weithio
Mae’r “gallu priodol” pan fydd cwmni mawr yn recriwtio pobl yn golygu y gellir cyfateb eich profiad gwaith yn y gorffennol a’ch gofynion swydd, a’r peth gorau yw bod gennych rywfaint o allu i ragori ar ddisgwyliadau’r swydd.I'r rhai sy'n gweithio mewn cwmni bach sydd eisiau newid i gwmni mawr...Darllen mwy -
Arweinyddiaeth
Mae'r lefelau isel o ymgysylltu â chyflogeion, chwilio am swyddi goddefol a hunangyflogaeth i gyd oherwydd arweinwyr anghymwys.Mae arweinyddiaeth gymwys yn sicrhau bod gweithwyr yn ymddiried yn fawr, yn ymgysylltu ac yn effeithlon, tra bod arweinwyr anghymwys yn gwneud gweithwyr yn bryderus, yn ddieithr, yn aneffeithlon, ac yn trosglwyddo egni negyddol ar draws ...Darllen mwy -
Mae Qingdao Sainuo yn sôn am dueddiadau Telcommuting
Oherwydd yr epidemig, mae'r rhan fwyaf o'n cwmnïau bellach yn gweithio o bell o gartref, ac nid yw Sainuo yn eithriad.Rydyn ni wedi bod yn gweithio o gartref.Nid meddalwedd swyddfa a llwyfannau swyddfa yw ffocws craidd “dulliau gwaith y dyfodol”, nid oherwydd bod y feddalwedd yn hawdd ei defnyddio, felly mae'r allbwn a'r cyfathrebu ...Darllen mwy
![[Dosbarth Sainuo Qingdao] Adeiladu brand personol](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[Qingdao sainuo] Y gallu i weithio](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
