Aliaj Dinamikoj |

Aliaj Dinamikoj

La Vintraj Olimpikoj de Pekino en 2022 montris al la mondo la elstarajn atingojn de Ĉinio
de administranto la 22-02-14
La 4-an de februaro 2022, la Pekinaj Vintraj Olimpikoj alvenis kiel promesite, kun eksplodo de scienco kaj teknologio!De enregistriĝo, restoracio, lito, koktelo miksado per roboto ĝis la malferma ceremonio, kiel ĉino, mi fieras pri la ĉina kulturo, ĉina teknologio kaj farita en Ĉinio displ...
Legu pli
Konstruu senton de limoj inter laboro kaj vivo
de administranto la 21-05-06
Se vi ne volas, ke via vivo estu interrompita de laboro, nepre starigu limojn en via vivo kaj laboro.Plej bone estas konstrui senton de limoj kun viaj kunlaborantoj kaj gvidantoj en via unua tago, kaj ĉiam estas pli racie komenci per principoj.Kio se la limo ne estus establita...
Legu pli
Qingdao Sainuo Class - Scio de Administranto
de administranto la 21-04-08
Nespertaj administrantoj ofte faras la eraron rigardi personan ekzekuton kiel la plej fidinda ŝoforo, investante multan tempon kaj energion en specifaj taskoj.Kiel rezulto, ili estas "Sur la irado" ĉiutage, vi ne ricevas la aprobon de la homoj por kiuj vi laboras.La unua kaj plej granda ŝanĝo alfrontata...
Legu pli
Ebligi Administradon 【polietilena vakso】
de administranto la 21-01-09
En la koro de administrado estas la malkovro de la homaro kaj pripensu, kiaj potencoj povas esti aktivigitaj ĉe la plej malalta nivelo.En mekanika organizo, la maniero inspiri potencon estas simpla: timo kaj avideco.Se vi faros bone, vi ricevos promociojn, pli da potenco kaj pli da gratifikoj.Ĉu estas aldono...
Legu pli
Qingdao Sainuo Class - Instigo kaj Ekzekuto
de administranto la 20-12-10
Kial ĉiam estas malfacile por ni komenci bone fari aferojn kaj fari bone ĉe la fino?Estas du specoj de situacioj: manko de instigo kaj manko de ekzekuto.Manko de instigo estas kutime manko de celo, kredo ke nenio estas grava.Ĉi-lasta estas kiam vi scias, kion vi volas,...
Legu pli
Qingdao Sainuo Class - Enigaĵoj kaj kostoj
de administranto la 20-11-11
Homo pli kaj pli profundiĝas en ion, Ne estas ke li ne scias ĉu rezigni, sed li estas blokita en la mallevitaj kostoj, metante pli da energio kaj tempo en la pasintecon por “plenigi la truojn.”.Mallevitaj kostoj estas tiuj kostoj kiuj okazis en la pasinteco kaj kiujn ni ne povas reakiri aŭ ŝanĝi...
Legu pli
Qingdao Sainuo-Klaso - Persona Kresko
de administranto la 20-10-19
En la laborejo, la rapida kresko de nova laboristo, la plej multaj havas plurajn trajtojn: forta kompreno, logika klareco, glata esprimo, forta ekzekuto ktp.Ĝi resumas al ĉi tio: lasu vin kreski pli rapide ol via gvidanto atendas de vi.Multaj junaj laboristoj estas fervoraj kreski rapide...
Legu pli
Qingdao Sainuo Class - Registro viajn atingojn
de administranto la 20-09-18
Kiam vi bezonas kunhavigi viajn atingojn, unu el la plej bonaj manieroj prepari estas daŭre kolekti ĉiun detalon de viaj atingoj.Nia memoro estas ĉiam mallonga.Ĉu vi memoras la detalojn de la projekto, kiun vi faris pasintsemajne?Kio pri la pasinta monato?Kio pri antaŭ unu jaro?Niaj atingoj montras nian...
Legu pli
Qingdao Sainuo Class - Majstro la principojn de laboreja socia
de administranto la 20-08-21
La ŝlosila principo de laboreja socia interago estas: Donu kaj prenu, prefere ol nur prenu kaj prenu, kaj poste prenu por pli.HR ofte ricevas tro da petleteroj ĉiutage.Tial, se vi volas havi ŝancon, vi devas: 1. Esprimi viajn opiniojn al ili kaj komuniki pli;2. Se...
Legu pli
Kion fari kiam vi perdas vian laboron en la epidemio kaj reintervjuu vian novan laboron
de administranto la 20-07-15
Se vi perdas vian laboron pro forto-maja okazo dum la epidemio, vi devas klarigi al la intervjuanto dum intervjuo por nova laboro: Vi ne estis maldungita pro malbona agado.Multaj homoj perdis sian laboron en ĉi tiu subita eksplodo.La ĉefa kialo estas nenio pli ol ĉi tiuj kvar punktoj: Abioj...
Legu pli
[Qingdao Sainuo Class] Konstrui personan markon
de administranto la 20-06-23
Konstrui personan markon estas tre valora afero, ĉar post kiam vi havos bonan reputacion, bonkvalitaj karierŝancoj venos al via pordo.Por virinoj en la laborejo, kiam ili kreas personan markon, ili ofte estas tuŝitaj de la fenomeno "afineca problemo".Do kiel virinoj...
Legu pli
Qingdao Sainuo Class - Premo
de administranto la 20-05-05
Plejparto de la premo estas fakte kaŭzita de ni mem, kaj ni eĉ ne scias, kion ni faris.Multaj homoj timas aŭ ne volas alfronti la veran kaŭzon de lia malfacila situacio kaj malfeliĉo.Male, ili ĉiam elektos la "ripari la simptomojn sed ne la kuracon" kiel ku...
Legu pli
[Qingdao sainuo] Laborkapablo
de administranto la 20-04-11
La "taŭga kapablo" kiam granda firmao rekrutas homojn signifas, ke via pasinta laborsperto kaj laborpostuloj povas esti egalitaj, kaj plej bone estas, ke vi havas iun kapablon superi la laboratendojn.Por tiuj, kiuj laboras en malgranda kompanio, kiuj volas ŝanĝi al granda kompanio...
Legu pli
Gvidado
de administranto la 20-03-24
La malaltaj niveloj de dungita engaĝiĝo, pasiva laborserĉo kaj memdungado estas ĉiuj pro nekompetentaj gvidantoj.Kompetenta gvidado tenas dungitojn tre fidindaj, engaĝitaj kaj efikaj, dum nekompetentaj gvidantoj igas dungitojn maltrankvilaj, fremdaj, malefikaj kaj transdonas negativan energion...
Legu pli
Qingdao Sainuo parolas pri Telecommuting-tendencoj
de administranto la 20-02-27
Pro la epidemio, la plej multaj el niaj kompanioj nun laboras malproksime de hejme, kaj Sainuo ne estas escepto.Ni laboris de hejme.La kerna fokuso de "estontaj labormetodoj" ne estas oficeja programaro kaj oficejaj platformoj, ne ĉar la programaro estas facile uzebla, do la eligo kaj komunikado...
Legu pli

1 2 Sekva >>> Paĝo 1 / 2