מנהלים חסרי ניסיון עושים לעתים קרובות את הטעות שהם רואים בביצוע אישי הכי הרבה

נהג אמין, משקיע הרבה זמן ואנרגיה במשימות ספציפיות.כתוצאה מכך, הם "פועלים

כל יום, אתה לא מקבל את האישור של האנשים שאתה עובד עבורם.

השינוי הראשון והגדול ביותר העומד בפני המעבר מתורם בודד לקו החזית

מנהל הוא שינוי ביעדים, מעבר מלהיות אחראי רק על תוצאות עבודה בודדות

לאחריות על המטרות של הצוות כולו.אם המנהלים ימשיכו לבחור בכך

עֲבוֹדָהלבדם, תוך הסתמכות על החריצות שלהם כדי להשיג את מטרות הצוות, בהכרח יגררו

היעילות של כל הצוות.באמת לקחת על עצמו את "תפקיד הניהול" וליצור את הצוות

עֲבוֹדָהביעילות, מנהלים צריכים להפסיק להתמקד במה שהם טובים בו או במה שהם

מעונייןב, ולחשוב כיצד להשיג את המטרות של כל הצוות, למקסם את הצוות

תפוקה דווקאמאשר פלט בודד.

השינוי השני שעומד בפנינו הוא שינוי בדפוסי העבודה מהסתמכות בעיקר על עצמנו אל

להסתמך על חברי הצוות כדי להשיג מטרות.בנוסף להתמקדות במשימה עצמה,

מנהליםצריך לראות אנשים בעיניים שלהם, לחשוב על אנשים במוחם ולחשוב עליהם

איך ללהפיק את המרב מחברי הצוות שלהם, במקום לנסות להפיק את עצמם

גיבורי על.ללתת משחק מלא ליכולת של חברי הצוות, מנהלים צריכים לעורר

מוטיבציה ולהפחית התנגדות.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.אנחנו יצרן עבורשעווה PE, שעווה PP, OPEwax, EVA

שעווה, PEMA, EBS, אבץ/סידן סטראט….המוצרים שלנו עברו את REACH, ROHS,

בדיקות PAHS, FDA.

Sainuo היה סמוך ובטוח שעווה, בברכה את שאלתך!

אתר אינטרנט: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

כתובת: חדר 2702, בלוק B, בניין סונינג, דרך Jingkou, מחוז ליקאנג, צ'ינגדאו,

חרסינה