דינמיקה אחרת
-
משחקי החורף האולימפיים בבייג'ינג 2022 הראו לעולם את ההישגים הבולטים של סין
ב-4 בפברואר 2022, משחקי החורף האולימפיים בבייג'ינג הגיעו כמובטח, עם פרץ של חוש של מדע וטכנולוגיה!מצ'ק-אין, מסעדה, מיטה, ערבוב קוקטיילים על ידי רובוט ועד לטקס הפתיחה, כסינית, אני גאה בתרבות הסינית, בטכנולוגיה הסינית ובתפוצה תוצרת סין...קרא עוד -
בנה תחושת גבולות בין העבודה לחיים
אם אינך רוצה שהעבודה נקטעה חייך, הקפד להציב גבולות בחייך ובעבודתך.עדיף לבנות תחושת גבולות עם עמיתיך לעבודה והמנהיגים ביום הראשון שלך, ותמיד סביר יותר להתחיל עם עקרונות.מה אם הגבול לא נקבע...קרא עוד -
Qingdao Sainuo Class – ידע של מנהל
מנהלים חסרי ניסיון עושים לעתים קרובות את הטעות כשהם רואים בביצוע אישי את הנהג האמין ביותר, משקיעים הרבה זמן ואנרגיה במשימות ספציפיות.כתוצאה מכך, הם "בדרך" בכל יום, אתה לא מקבל את האישור של האנשים שאתה עובד עבורם.השינוי הראשון והגדול ביותר שעומד בפני...קרא עוד -
מאפשר ניהול 【שעוות פוליאתילן】
בלב הניהול עומד גילוי האנושות וחשבו אילו כוחות ניתן להפעיל ברמה הנמוכה ביותר.בארגון מכני, הדרך לעורר כוח היא פשוטה: פחד ותאוות בצע.אם תצליחו, תקבלו מבצעים, יותר כוח ועוד בונוסים.האם יש תוספת...קרא עוד -
שיעור Qingdao Sainuo - מוטיבציה וביצוע
למה תמיד קשה לנו להתחיל לעשות דברים טוב ולהצליח בסוף?ישנם שני סוגי מצבים: חוסר מוטיבציה וחוסר ביצוע.חוסר מוטיבציה הוא בדרך כלל חוסר מטרה, אמונה ששום דבר אינו חשוב.האחרון הוא כשאתה יודע מה אתה רוצה,...קרא עוד -
Qingdao Sainuo Class - תשומות ועלויות
אדם נכנס למשהו יותר ויותר עמוק, זה לא שהוא לא יודע אם לוותר, אבל הוא תקוע בעלויות השקועות, מכניס יותר אנרגיה וזמן לעבר כדי "למלא את החורים.".עלויות שקועות הן עלויות שהתרחשו בעבר ושאיננו יכולים לשחזר או לשנות...קרא עוד -
כיתה צ'ינגדאו סאינואו - צמיחה אישית
במקום העבודה, עלייתו המהירה של עובדים חדשים, לרובם יש מספר מאפיינים: הבנה חזקה, בהירות לוגית, ביטוי חלק, ביצוע חזק וכן הלאה.זה מסתכם בזה: הרשה לעצמך לצמוח מהר יותר ממה שהמנהיג שלך מצפה ממך.עובדים צעירים רבים להוטים לגדול מהר...קרא עוד -
שיעור Qingdao Sainuo - הקלט את ההישגים שלך
כאשר אתה צריך לשתף את ההישגים שלך, אחת הדרכים הטובות ביותר להתכונן היא להמשיך לאסוף כל פרט של ההישגים שלך.הזיכרון שלנו תמיד קצר.אתה זוכר את הפרטים של הפרויקט שעשית בשבוע שעבר?מה עם החודש שעבר?מה עם לפני שנה?ההישגים שלנו מראים שלנו...קרא עוד -
כיתת צ'ינגדאו סאינואו - שלט בעקרונות החברתיים במקום העבודה
עקרון המפתח של אינטראקציה חברתית במקום העבודה הוא: תן וקח, במקום רק קח וקח, ואז קח עבור יותר.משאבי אנוש מקבלים לעתים קרובות מדי מכתבי בקשה מדי יום.לכן, אם אתה רוצה לקבל הזדמנות, אתה צריך: 1. להביע את דעותיך בפניהם ולתקשר יותר;2. אם...קרא עוד -
מה לעשות כשאתה מאבד את עבודתך במגפה ולראיין מחדש את העבודה החדשה שלך
אם אתה מאבד את עבודתך בגלל כוח עליון במהלך המגיפה, עליך להבהיר למראיין בעת ראיון למשרה חדשה: לא פוטרתם בגלל ביצועים גרועים.אנשים רבים איבדו את מקום עבודתם בהתפרצות הפתאומית הזו.הסיבה העיקרית היא לא יותר מארבע הנקודות הללו: ראשונים...קרא עוד -
![[Class Qingdao Sainuo] בניית מותג אישי](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[Class Qingdao Sainuo] בניית מותג אישי
בניית מותג אישי היא דבר בעל ערך רב, כי ברגע שיש לך מוניטין טוב, הזדמנויות קריירה איכותיות יגיעו לדלתך.עבור נשים במקום העבודה, בעת יצירת מותג אישי, הן מושפעות לרוב מתופעת "בעיית הזיקה".אז איך נשים...קרא עוד -
כיתה צ'ינגדאו סאינואו - לחץ
רוב הלחץ נגרם למעשה על ידי עצמנו, ואנחנו אפילו לא יודעים מה עשינו.אנשים רבים חוששים או לא מוכנים להתמודד עם הסיבה האמיתית למצבו הקשה ולאומללותו.להיפך, הם תמיד יבחרו ב"תקן את הסימפטומים אבל לא את התרופה" בתור זוג...קרא עוד -
![[Qingdao sainuo] יכולת עבודה](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[Qingdao sainuo] יכולת עבודה
"היכולת המתאימה" כאשר חברה גדולה מגייסת אנשים פירושה שניתן להתאים את נסיון העבודה והדרישות התפקיד שלך בעבר, ועדיף שתהיה לך יכולת מסוימת לעבור את ציפיות העבודה.למי שעובד בחברה קטנה שרוצה לעבור לחברה גדולה...קרא עוד -
מַנהִיגוּת
הרמות הנמוכות של מעורבות עובדים, חיפוש עבודה פסיבי ועבודה עצמית נובעים כולם ממנהיגים לא מוכשרים.מנהיגות מוכשרת שומרת על עובדים אמינים, מעורבים ויעילים, בעוד שמנהיגים לא מוכשרים הופכים את העובדים לחרדים, מנוכרים, לא יעילים ומעבירים אנרגיה שלילית על פני...קרא עוד -
צ'ינגדאו סאינוו מדבר על מגמות עבודה מרחוק
בשל המגיפה, רוב החברות שלנו עובדות כעת מרחוק מהבית, ו-Sainuo אינה יוצאת דופן.עבדנו מהבית.מוקד הליבה של "שיטות עבודה עתידיות" אינו תוכנות משרדיות ופלטפורמות משרדיות, לא בגלל שהתוכנה קלה לשימוש, אז הפלט והתקשורת...קרא עוד
![[Class Qingdao Sainuo] בניית מותג אישי](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[Qingdao sainuo] יכולת עבודה](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
