流行中に不可抗力で職を失った場合は、新しい仕事の面接時に面接官に次のことを明確に伝える必要があります。

あなた業績不振を理由に解雇されたわけではない。

この突然の流行で多くの人が職を失いました。その主な理由は次の 4 点にほかなりません。

破産した、または給与を支払わなかった。2 つ目は、生存とコスト削減のための適者生存です。3つ目は会社の

主導権従業員を解雇する。第四に、契約社員は解雇された。

新しい仕事の面接の際には、自分の無能や劣悪さが原因で解雇されたのではないことを面接官に証明しなければなりません

パフォーマンス。多くの優秀な営業担当者が業績不振ではなく、次のような理由で会社から解雇された。

伝染病この状況では、市場で新しいビジネスを見つけるのは非常に困難です。企業から推薦状をもらえる場合

先輩社員、それは多くの助けももたらします。

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