ಇತರೆ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ |

ಇತರೆ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್

2022 ರ ಬೀಜಿಂಗ್ ಚಳಿಗಾಲದ ಒಲಿಂಪಿಕ್ ಕ್ರೀಡಾಕೂಟವು ಚೀನಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಜಗತ್ತಿಗೆ ತೋರಿಸಿದೆ
22-02-14 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಫೆಬ್ರವರಿ 4, 2022 ರಂದು, ಬೀಜಿಂಗ್ ವಿಂಟರ್ ಒಲಂಪಿಕ್ ಕ್ರೀಡಾಕೂಟವು ಭರವಸೆಯಂತೆ ಆಗಮಿಸಿತು, ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯೊಂದಿಗೆ!ಚೆಕ್-ಇನ್, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್, ಬೆಡ್, ಕಾಕ್‌ಟೈಲ್ ಮಿಕ್ಸಿಂಗ್‌ನಿಂದ ರೋಬೋಟ್‌ನಿಂದ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭದವರೆಗೆ, ಚೈನೀಸ್ ಆಗಿ, ನಾನು ಚೈನೀಸ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಚೈನೀಸ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮೇಡ್ ಇನ್ ಚೀನಾ ಡಿಸ್ಪ್‌ಎಲ್ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇನೆ.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ನಡುವಿನ ಗಡಿಗಳ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ
21-05-06 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಗಡಿಗಳ ಅರ್ಥವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ.ಗಡಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದಿದ್ದರೆ ಏನು?
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
Qingdao Sainuo ವರ್ಗ – ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜ್ಞಾನ
21-04-08 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಅನನುಭವಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮರಣದಂಡನೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಚಾಲಕರಾಗಿ ನೋಡುವ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಪ್ರತಿದಿನ "ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ" ಇರುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆ ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ 【ಪಾಲಿಥಿಲೀನ್ ವ್ಯಾಕ್ಸ್】
21-01-09 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾನವೀಯತೆಯ ಆವಿಷ್ಕಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.ಯಾಂತ್ರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಮಾರ್ಗವು ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಭಯ ಮತ್ತು ದುರಾಶೆ.ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಪ್ರಚಾರಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.ಒಂದು ಅಡಿ ಇದೆಯಾ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
Qingdao Sainuo ವರ್ಗ - ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ
20-12-10 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಏಕೆ ಕಷ್ಟ?ಎರಡು ರೀತಿಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿವೆ: ಪ್ರೇರಣೆಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಮರಣದಂಡನೆಯ ಕೊರತೆ.ಪ್ರೇರಣೆಯ ಕೊರತೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ದೇಶದ ಕೊರತೆ, ಯಾವುದೂ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆ.ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಾಗ ಎರಡನೆಯದು,...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
Qingdao Sainuo ವರ್ಗ - ಒಳಹರಿವು ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳು
20-11-11 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಆಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆಳವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬೇಕೇ ಎಂದು ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನು ಮುಳುಗಿದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ, “ರಂಧ್ರಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಭೂತಕಾಲಕ್ಕೆ ಹಾಕುತ್ತಾನೆ.”.ಮುಳುಗಿದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಹಿಂದೆ ಸಂಭವಿಸಿದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ನಾವು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
Qingdao Sainuo ವರ್ಗ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ
20-10-19 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಕೆಲಸಗಾರನ ತ್ವರಿತ ಏರಿಕೆ, ಹೆಚ್ಚಿನವು ಹಲವಾರು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ: ಬಲವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ, ತಾರ್ಕಿಕ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಮೃದುವಾದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ, ಬಲವಾದ ಮರಣದಂಡನೆ ಮತ್ತು ಹೀಗೆ.ಇದು ಕುದಿಯುತ್ತದೆ: ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕ ನಿಮ್ಮಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿ.ಅನೇಕ ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
Qingdao Sainuo ವರ್ಗ - ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ
20-09-18 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿವರವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ತಯಾರಾಗಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.ನಮ್ಮ ನೆನಪು ಯಾವಾಗಲೂ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರುತ್ತದೆ.ಕಳೆದ ವಾರ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಯೋಜನೆಯ ವಿವರಗಳು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿದೆಯೇ?ಕಳೆದ ತಿಂಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಏನು?ನಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು ನಮ್ಮ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
Qingdao Sainuo ವರ್ಗ - ಕೆಲಸದ ಸಾಮಾಜಿಕ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
20-08-21 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನದ ಪ್ರಮುಖ ತತ್ವವೆಂದರೆ: ನೀಡಿ ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಬದಲಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.HR ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿದಿನ ಹಲವಾರು ಅರ್ಜಿ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಹೀಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ: 1. ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಂವಹನ ಮಾಡಿ;2. ಒಂದು ವೇಳೆ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮರು-ಸಂದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು
20-07-15 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಲವಂತದ ಮಜೂರ್‌ನಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು: ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.ಈ ಹಠಾತ್ ಏಕಾಏಕಿ ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು.ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಈ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ: ಫಿರ್ಸ್...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
[Qingdao Sainuo ವರ್ಗ] ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು
20-06-23 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಗುಣಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬಾಗಿಲಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ.ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಅಫಿನಿಟಿ ಸಮಸ್ಯೆ" ವಿದ್ಯಮಾನದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.ಹಾಗಾದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೇಗೆ ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
Qingdao Sainuo ವರ್ಗ - ಒತ್ತಡ
20-05-05 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡವು ನಮ್ಮಿಂದಲೇ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.ಅವರ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅತೃಪ್ತಿಯ ನಿಜವಾದ ಕಾರಣವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅನೇಕ ಜನರು ಭಯಪಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ.ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ "ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ ಆದರೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಲ್ಲ" ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
[Qingdao sainuo] ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
20-04-11 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಾಗ "ಸೂಕ್ತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ" ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮೀರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ.ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
ನಾಯಕತ್ವ
20-03-24 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗ ಇವೆಲ್ಲವೂ ಅಸಮರ್ಥ ನಾಯಕರಿಂದಾಗಿ.ಸಮರ್ಥ ನಾಯಕತ್ವವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿ, ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಸಮರ್ಥ ನಾಯಕರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ, ದೂರವಿಡುತ್ತಾರೆ, ಅಸಮರ್ಥರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
Qingdao Sainuo ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ
20-02-27 ರಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಮನೆಯಿಂದ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸೈನುವೂ ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ.ನಾವು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ."ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳ" ಪ್ರಮುಖ ಗಮನವು ಆಫೀಸ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಬಳಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಔಟ್‌ಪುಟ್ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ...
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು

1 2 ಮುಂದೆ >>> ಪುಟ 1/2