대기업이 사람을 채용할 때 '적절한 능력'이란 과거의 직장 경험과 직무 요구 사항이

BE일치하며, 직무 기대치를 초과할 수 있는 능력이 있는 것이 가장 좋습니다.

중소기업에 다니다가 대기업으로 이직하려는 분들에게는 개인의 능력이 매우 중요한 요소가 될 것입니다.

크기가 큰회사.많은 경쟁자들보다 두각을 나타내고 싶다면 직무 요건 이상의 능력을 갖추어야 합니다.

그만큼HR에 "놀라움"을 가져오는 능력.

대기업 출신의 사람들은 종종 동일한 완전한 교육을 받고 유사한 문제를 처리했습니다.스케일 케이스.그들의 생각은

고정 루틴.두각을 나타내려면 그들과 뭔가 다른 일을 해야 합니다.남을 이기고 싶다면구직자는 다음 사항을 고려하십시오.

해당 직위의 직무 요구 사항에 추가 점수를 추가할 수 있습니다.

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