기타 역학
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2022년 베이징 동계올림픽은 중국의 뛰어난 성과를 전 세계에 선보였다.
2022년 2월 4일, 과학기술의 폭발적인 감각과 함께 약속대로 베이징 동계올림픽이 성사되었습니다!체크인, 레스토랑, 침대, 로봇에 의한 칵테일 믹싱부터 오프닝 세레모니까지 중국인으로서 중국 문화, 중국 기술, Made in China 디스플레이를 자랑스럽게 생각합니다.더 읽어보세요 -
일과 삶의 경계를 형성하라
일로 인해 삶이 방해받는 것을 원하지 않는다면, 삶과 일에 경계를 확실히 설정하세요.첫날에는 동료 및 리더와 경계감을 형성하는 것이 가장 좋으며 항상 원칙부터 시작하는 것이 더 합리적입니다.경계가 설정되지 않으면 어떻게 되나요?더 읽어보세요 -
청도사이누오교실 - 관리자의 지식
경험이 부족한 관리자는 개인적인 실행을 가장 신뢰할 수 있는 동인으로 보는 실수를 저지르고 특정 작업에 많은 시간과 에너지를 투자하는 경우가 많습니다.결과적으로 그들은 매일 "이동 중"이므로 함께 일하는 사람들의 승인을 얻지 못합니다.직면한 첫 번째이자 가장 큰 변화는 ...더 읽어보세요 -
관리가능 【폴리에틸렌왁스】
경영의 핵심은 인간성 발견에 있으며, 가장 낮은 차원에서 어떤 힘이 활성화될 수 있는지 고민한다.기계적인 조직에서 권력을 고취하는 방법은 간단합니다. 바로 두려움과 탐욕입니다.당신이 잘하면 승진, 더 많은 권력, 더 많은 보너스를 받게 될 것입니다.추가사항이 있나요?더 읽어보세요 -
칭다오 사이누오 수업 – 동기부여와 실행
왜 우리는 일을 시작해서 잘하고 마지막까지 잘하는 것이 항상 어려운 걸까요?상황에는 두 가지 종류가 있습니다. 동기 부족과 실행력 부족입니다.동기 부여 부족은 일반적으로 목적 부족, 즉 아무것도 중요하지 않다는 믿음입니다.후자는 자신이 원하는 것이 무엇인지 알 때입니다.더 읽어보세요 -
칭다오 사이누오 수업 – 투입물과 비용
사람은 뭔가에 점점 더 깊이 빠져들고, 포기해야 할지 모르는 것이 아니라 매몰비용에 갇혀 '구멍을 메우기' 위해 과거에 더 많은 에너지와 시간을 쏟고 있다.".매몰비용은 과거에 발생한 비용으로서 회복하거나 바꿀 수 없는 비용입니다.더 읽어보세요 -
칭다오 사이누오 수업 – 개인 성장
신입사원이 급증하는 직장에서는 대부분 강력한 이해력, 논리적 명확성, 부드러운 표현, 강력한 실행력 등 여러 가지 특성을 가지고 있습니다.이는 다음과 같이 요약됩니다. 리더가 기대하는 것보다 더 빠르게 성장할 수 있도록 허용하십시오.많은 젊은 직장인들이 빠르게 성장하고 싶어합니다.더 읽어보세요 -
칭다오 사이누오 수업 – 성취를 기록하세요
성과를 공유해야 할 때 가장 좋은 준비 방법 중 하나는 성과에 대한 모든 세부 정보를 계속 수집하는 것입니다.우리의 기억은 항상 짧습니다.지난주에 했던 프로젝트의 세부사항을 기억하시나요?지난달은 어떻습니까?1년 전은 어떻습니까?우리의 성과는 우리의 ...더 읽어보세요 -
칭다오 사이누오 수업 – 직장 내 사회생활의 원리를 익히세요
직장 내 사회적 상호 작용의 핵심 원칙은 단순히 주고받는 것이 아니라 주고 받는 것입니다.HR은 매일 너무 많은 지원서를 받는 경우가 많습니다.따라서 기회를 얻고 싶다면 다음을 수행해야 합니다. 1. 그들에게 자신의 의견을 표현하고 더 많이 소통해야 합니다.2. 만일...더 읽어보세요 -
전염병으로 직장을 잃고 새 직장에 재면접을 할 때 해야 할 일
전염병 기간 중 불가항력으로 인해 직장을 잃은 경우, 새 직장 면접 시 면접관에게 다음과 같이 분명히 해야 합니다. 성과가 좋지 않아 해고된 것이 아닙니다.이번 갑작스러운 사태로 많은 사람들이 일자리를 잃었습니다.주된 이유는 다음 네 가지 사항에 지나지 않습니다. 먼저...더 읽어보세요 -
![[칭다오 사이누오반] 개인 브랜드 구축](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[칭다오 사이누오반] 개인 브랜드 구축
개인 브랜드를 구축하는 것은 매우 귀중한 일입니다. 일단 좋은 평판을 얻으면 양질의 직업 기회가 여러분의 문 앞에 올 것이기 때문입니다.직장 여성의 경우 개인 브랜드를 만들 때 '호감도 문제' 현상에 영향을 받는 경우가 많다.그럼 여자들은 어떻게...더 읽어보세요 -
칭다오 사이누오 클래스 – 압력
대부분의 압력은 실제로 우리 자신에 의해 발생하며 우리는 우리가 무엇을 했는지조차 모릅니다.많은 사람들은 그의 어려운 상황과 불행의 실제 원인을 두려워하거나 직면하기를 꺼립니다.오히려 그들은 항상 “증상을 고치되 치료법은 아니다”를 선택하게 될 것입니다.더 읽어보세요 -
![[칭다오사이누오] 업무능력](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[칭다오사이누오] 업무능력
대기업이 사람을 채용할 때 '적정 능력'이란 과거의 경력과 직무 요구 사항이 일치할 수 있다는 뜻이며, 직무 기대치를 뛰어넘을 수 있는 어느 정도 능력을 갖고 있는 것이 가장 좋습니다.중소기업에 다니다가 대기업으로 이직하려는 분들을 위해..더 읽어보세요 -
지도
낮은 수준의 직원 참여, 소극적인 구직 및 자영업은 모두 무능한 리더 때문입니다.유능한 리더십은 직원들을 높은 신뢰도, 참여도, 효율성으로 유지하는 반면, 무능한 리더는 직원들을 불안하게 하고, 소외시키고, 비효율적으로 만들고 부정적인 에너지를 전 세계에 전달합니다.더 읽어보세요 -
Qingdao Sainuo가 말하는 재택근무 트렌드
전염병으로 인해 현재 대부분의 회사는 집에서 원격으로 근무하고 있으며 Sainuo도 예외는 아닙니다.우리는 집에서 일하고 있습니다."미래 업무 방식"의 핵심 초점은 사무용 소프트웨어나 사무용 플랫폼이 아니라, 소프트웨어가 사용하기 쉽기 때문이 아닙니다.더 읽어보세요
![[칭다오 사이누오반] 개인 브랜드 구축](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[칭다오사이누오] 업무능력](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
