De 4. Februar 2022 sinn d'Olympesch Wanterspiller zu Peking ukomm wéi versprach, mat engem Ausbroch vu Sënn vu Wëssenschaft an Technologie!Vum Check-in, Restaurant, Bett, Cocktailmëschung mam Roboter bis zur Eröffnungszeremonie, als Chinees sinn ech houfreg op déi chinesesch Kultur, Chinesesch Technologie a Made in China displ ...
Wann Dir net wëllt datt Äert Liewen vun der Aarbecht ënnerbrach gëtt, gitt sécher Grenzen an Ärem Liewen an Ärer Aarbecht ze setzen.Et ass am beschten e Sënn vu Grenze mat Äre Mataarbechter a Leader op Ärem éischten Dag ze bauen, an et ass ëmmer méi raisonnabel mat Prinzipien unzefänken.Wat wann d'Grenz net etabléiert ass ...
Onerfueren Manager maachen dacks de Feeler fir perséinlech Ausféierung als de zouverlässegsten Chauffer ze gesinn, vill Zäit an Energie a spezifesch Aufgaben ze investéieren.Als Resultat si se all Dag "On the Go", Dir kritt net d'Zustimmung vun de Leit fir déi Dir schafft.Déi éischt a gréisste Ännerung vun der ...
Am Häerz vun der Gestioun ass d'Entdeckung vun der Mënschheet an denkt un wéi eng Muechten um niddregsten Niveau aktivéiert kënne ginn.An enger mechanescher Organisatioun ass de Wee fir Muecht ze inspiréieren einfach: Angscht a Gier.Wann Dir gutt, Dir wäert Promotiounen ginn, méi Muecht a méi Bonus.Gëtt et eng zousätzlech ...
Firwat ass et ëmmer schwéier fir eis Saachen gutt ze maachen an um Enn gutt ze maachen?Et ginn zwou Zorte vu Situatiounen: e Mangel u Motivatioun an e Mangel un Ausféierung.E Mangel u Motivatioun ass normalerweis e Mangel un Zweck, e Glawen datt näischt wichteg ass.Dat lescht ass wann Dir wësst wat Dir wëllt, ...
Eng Persoun gëtt ëmmer méi déif an eppes, Et ass net datt hien net weess ob hien opginn soll, awer hien ass an de versonke Käschten hänke bliwwen, méi Energie an Zäit an d'Vergaangenheet setzt fir "d'Lächer ze fëllen.".Sink Käschten sinn déi Käschten déi an der Vergaangenheet geschitt sinn an déi mir net kënne recuperéieren oder änneren ...
Op der Aarbechtsplaz, de séieren Opstig vun neien Aarbechter, hunn déi meescht verschidde Charakteristiken: staark Verständnis, logesch Kloerheet, glat Ausdrock, staark Ausféierung an sou weider.Et geet op dëst erof: Loosst Iech méi séier wuessen wéi Äre Leader vun Iech erwaart.Vill jonk Aarbechter si gär séier ze wuessen ...
Wann Dir Är Leeschtungen deele musst, ass ee vun de beschte Weeër fir ze preparéieren all Detail vun Äre Leeschtungen ze sammelen.Eis Erënnerung ass ëmmer kuerz.Erënnert Dir Iech un d'Detailer vum Projet deen Dir d'lescht Woch gemaach hutt?Wat iwwer de leschte Mount?Wéi wier et virun engem Joer?Eis Leeschtungen weisen eis ...
De Schlësselprinzip vun der sozialer Interaktioun op der Aarbechtsplaz ass: Gitt an huelen, anstatt just ze huelen an ze huelen, an dann fir méi huelen.HR kritt dacks ze vill Uwendungsbréiwer all Dag.Dofir, wann Dir eng Chance wëllt kréien, musst Dir: 1. Är Meenung hinnen ausdrécken a méi kommunizéieren;2. Wann...
Wann Dir Är Aarbecht wéinst Force Majeure während der Epidemie verléiert, musst Dir den Interviewer kloer maachen beim Interview fir eng nei Aarbecht: Dir sidd net entlooss wéinst enger schlechter Leeschtung.Vill Leit hunn hir Aarbecht an dësem plötzlechen Ausbroch verluer.Den Haaptgrond ass näischt méi wéi dës véier Punkten: Éischt ...
Eng perséinlech Mark bauen ass eng ganz wäertvoll Saach, well wann Dir e gudde Ruff hutt, wäerte Qualitéitskarriärméiglechkeeten op Är Dier kommen.Fir Fraen op der Aarbechtsplaz, bei der Schafung vun enger perséinlecher Mark, si si dacks vum "Affinitéitsproblem" Phänomen betraff.Also wéi maachen d'Fraen ...
De gréissten Deel vum Drock ass tatsächlech vun eis selwer verursaacht, a mir wëssen net emol wat mir gemaach hunn.Vill Leit fäerten oder wëllen net déi richteg Ursaach vu senger schwiereger Situatioun an der Onglécklechkeet konfrontéieren.Am Géigendeel, si wäerten ëmmer de "Fixéieren d'Symptomer awer net d'Kur" als Cou ...
Déi "passend Fäegkeet" wann eng grouss Firma Leit rekrutéiert bedeit datt Är vergaangen Aarbechtserfahrung an Aarbechtsufuerderunge passend kënne sinn, an et ass am beschten datt Dir e puer Fäegkeet hutt fir d'Aarbechtserwaardungen ze iwwerschreiden.Fir déi, déi an enger klenger Firma schaffen, déi wëllen op eng grouss Firma wiesselen ...
Déi niddreg Niveaue vum Employé Engagement, passiv Aarbecht Sich a Selbstbeschäftegung sinn all wéinst inkompetente Leader.Kompetent Leedung hält d'Mataarbechter héich vertraut, engagéiert an effizient, wärend inkompetent Leadere Mataarbechter ängschtlech, alienéiert, ineffizient maachen an negativ Energie duerchginn ...
Wéinst der Epidemie schaffen déi meescht vun eise Firmen elo op afstand vun doheem, a Sainuo ass keng Ausnahm.Mir hunn doheem geschafft.De Kärfokus vun "zukünfteg Aarbechtsmethoden" ass net Bürosoftware a Büroplattformen, net well d'Software einfach ze benotzen ass, sou datt d'Ausgab an d'Kommunikatioun ...