Nepieredzējuši vadītāji bieži pieļauj kļūdu, uzskatot personīgo izpildi par visvairāk

uzticams vadītājs, ieguldot daudz laika un enerģijas konkrētos uzdevumos.Rezultātā tie ir “Ieslēgts

iet” katru dienu jūs nesaņemat to cilvēku apstiprinājumu, kuru labā strādājat.

Pirmā un lielākā izmaiņa, kas saskaras ar pāreju no individuālā līdzstrādnieka uz priekšējo līniju

vadītājs ir mērķu maiņa, Pāreja no atbildības tikai par individuālajiem darba rezultātiem

uzatbildīgs par visas komandas mērķiem.Ja vadītāji turpinās izvēlēties

strādātvieni paši, paļaujoties uz savu centību, lai sasniegtu komandas mērķus, neizbēgami vilksies uz leju

uzvisas komandas efektivitāti.Patiesi uzņemties “Vadības lomu” un izveidot komandu

strādātefektīvi, vadītājiem ir jāpārtrauc koncentrēties uz to, kas viņiem padodas vai ar ko viņi ir labi

interesēun domā par to, kā sasniegt visas komandas mērķus, palielināt komandu

izlaide drīzāknekā atsevišķa produkcija.

Otrās izmaiņas, ar kurām saskaramies, ir darba modeļu maiņa no paļaušanās uz sevi uz sevi

paļauties uz komandas locekļiem, lai sasniegtu mērķus.Papildus koncentrēšanās uz pašu uzdevumu,

vadītājiemjāredz cilvēki viņu acīs, jādomā par cilvēkiem viņu prātā un jādomā par

kāmaksimāli izmantot savus komandas locekļus, nevis mēģināt sevi padarīt

supervaroņi.Uzpilnībā spēlēt komandas locekļu spējām, vadītājiem ir jāstimulē

motivācija unsamazināt pretestību.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.Mēs esam ražotājsPE vasks, PP vasks, OPE vasks, EVA

vasks, PEMA, EBS, cinka/kalcija stearāts….Mūsu produkti ir izturējuši REACH, ROHS,

PAHS, FDA pārbaude.

Sainuo esi drošs, vasks, laipni lūdzam jūsu pieprasījumu!

Vietne: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

Adrese: Room 2702, B bloks, Suning Building, Jingkou Road, Licang District, Qingdao,

Ķīna