മറ്റ് ഡൈനാമിക്സ്
-
2022-ലെ ബീജിംഗ് വിന്റർ ഒളിമ്പിക് ഗെയിംസ് ചൈനയുടെ മികച്ച നേട്ടങ്ങൾ ലോകത്തെ കാണിച്ചു
2022 ഫെബ്രുവരി 4-ന്, ശാസ്‌ത്ര-സാങ്കേതിക ബോധത്തിന്റെ പൊട്ടിത്തെറിയോടെ, വാഗ്‌ദാനം ചെയ്‌തതുപോലെ ബീജിംഗ് വിന്റർ ഒളിമ്പിക്‌സ് എത്തി!ചെക്ക്-ഇൻ, റെസ്റ്റോറന്റ്, ബെഡ്, റോബോട്ടിന്റെ കോക്ടെയ്ൽ മിക്സിംഗ് മുതൽ ഉദ്ഘാടന ചടങ്ങ് വരെ, ഒരു ചൈനക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ, ചൈനീസ് സംസ്കാരത്തിലും ചൈനീസ് സാങ്കേതികവിദ്യയിലും മെയ്ഡ് ഇൻ ചൈന ഡിസ്പ്ലിലും ഞാൻ അഭിമാനിക്കുന്നു...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
ജോലിയും ജീവിതവും തമ്മിലുള്ള അതിരുകളുടെ ഒരു ബോധം കെട്ടിപ്പടുക്കുക
നിങ്ങളുടെ ജീവിതം ജോലി തടസ്സപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലും ജോലിയിലും അതിരുകൾ നിശ്ചയിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.നിങ്ങളുടെ ആദ്യ ദിവസം സഹപ്രവർത്തകരുമായും നേതാക്കളുമായും അതിരുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, തത്വങ്ങളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും കൂടുതൽ ന്യായയുക്തമാണ്.അതിർത്തി സ്ഥാപിച്ചില്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും ...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
Qingdao Sainuo ക്ലാസ് - മാനേജരുടെ അറിവ്
അനുഭവപരിചയമില്ലാത്ത മാനേജർമാർ പലപ്പോഴും വ്യക്തിഗത നിർവ്വഹണത്തെ ഏറ്റവും വിശ്വസനീയമായ ഡ്രൈവറായി കാണുന്നതിൽ തെറ്റ് വരുത്തുന്നു, നിർദ്ദിഷ്ട ജോലികളിൽ ധാരാളം സമയവും ഊർജ്ജവും നിക്ഷേപിക്കുന്നു.തൽഫലമായി, അവർ എല്ലാ ദിവസവും "യാത്രയിലായിരിക്കും", നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ അംഗീകാരം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കില്ല.അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ആദ്യത്തേതും ഏറ്റവും വലുതുമായ മാറ്റം...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
മാനേജ്മെന്റ് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കുന്നു 【പോളീത്തിലീൻ വാക്സ്】
മാനേജുമെന്റിന്റെ കാതൽ മാനവികതയുടെ കണ്ടെത്തലാണ്, ഏറ്റവും താഴ്ന്ന തലത്തിൽ എന്ത് ശക്തികൾ സജീവമാക്കാൻ കഴിയുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക.ഒരു മെക്കാനിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനിൽ, ശക്തിയെ പ്രചോദിപ്പിക്കാനുള്ള വഴി ലളിതമാണ്: ഭയവും അത്യാഗ്രഹവും.നിങ്ങൾ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രമോഷനുകളും കൂടുതൽ അധികാരവും കൂടുതൽ ബോണസും നൽകും.ആഡി ഉണ്ടോ...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
Qingdao Sainuo ക്ലാസ് - പ്രചോദനവും നിർവ്വഹണവും
കാര്യങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്തു തുടങ്ങുന്നതും അവസാനം നന്നായി ചെയ്യുന്നതും നമുക്ക് എപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?രണ്ട് തരത്തിലുള്ള സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്: പ്രചോദനത്തിന്റെ അഭാവം, നിർവ്വഹണത്തിന്റെ അഭാവം.പ്രചോദനത്തിന്റെ അഭാവം സാധാരണയായി ലക്ഷ്യത്തിന്റെ അഭാവമാണ്, ഒന്നും പ്രധാനമല്ല എന്ന വിശ്വാസമാണ്.നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് അറിയുമ്പോഴാണ് രണ്ടാമത്തേത്,...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
Qingdao Sainuo ക്ലാസ് - ഇൻപുട്ടുകളും ചെലവുകളും
ഒരു വ്യക്തി ഒരു കാര്യത്തിലേക്ക് കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ എത്തുന്നു, ഉപേക്ഷിക്കണോ വേണ്ടയോ എന്ന് അവനറിയില്ല എന്നല്ല, അവൻ മുങ്ങിപ്പോയ ചിലവുകളിൽ കുടുങ്ങി, ഭൂതകാലത്തിലേക്ക് കൂടുതൽ ഊർജവും സമയവും നൽകി “കുഴികൾ നിറയ്ക്കുക.”.മുങ്ങിയ ചെലവുകൾ എന്നത് മുൻകാലങ്ങളിൽ സംഭവിച്ചതും നമുക്ക് വീണ്ടെടുക്കാനോ മാറ്റാനോ കഴിയാത്ത ചിലവുകളാണ്...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
Qingdao Sainuo ക്ലാസ് - വ്യക്തിഗത വളർച്ച
ജോലിസ്ഥലത്ത്, പുതിയ തൊഴിലാളികളുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള ഉയർച്ച, മിക്കവർക്കും നിരവധി സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ ഉണ്ട്: ശക്തമായ ധാരണ, യുക്തിസഹമായ വ്യക്തത, സുഗമമായ ആവിഷ്കാരം, ശക്തമായ നിർവ്വഹണം തുടങ്ങിയവ.ഇത് ഇതിലേക്ക് ചുരുങ്ങുന്നു: നിങ്ങളുടെ നേതാവ് നിങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിലും വേഗത്തിൽ വളരാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുക.പല യുവ തൊഴിലാളികളും വേഗത്തിൽ വളരാൻ ഉത്സുകരാണ്...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
Qingdao Sainuo ക്ലാസ് - നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക
നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ പങ്കിടേണ്ടിവരുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളുടെ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ശേഖരിക്കുന്നത് തുടരുക എന്നതാണ് തയ്യാറാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗങ്ങളിലൊന്ന്.നമ്മുടെ ഓർമ്മ എപ്പോഴും ചെറുതാണ്.കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച നിങ്ങൾ ചെയ്ത പ്രോജക്റ്റിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ നിങ്ങൾ ഓർക്കുന്നുണ്ടോ?കഴിഞ്ഞ മാസത്തെ കാര്യമോ?ഒരു വർഷം മുമ്പ് എന്താണ്?നമ്മുടെ നേട്ടങ്ങൾ നമ്മുടെ...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
Qingdao Sainuo ക്ലാസ് - ജോലിസ്ഥലത്തെ സാമൂഹിക തത്വങ്ങളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുക
ജോലിസ്ഥലത്തെ സാമൂഹിക ഇടപെടലിന്റെ പ്രധാന തത്വം ഇതാണ്: എടുക്കുക, എടുക്കുക എന്നതിലുപരി കൊടുക്കുക, എടുക്കുക, തുടർന്ന് കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾക്കായി എടുക്കുക.എച്ച്‌ആറിന് ദിവസവും നിരവധി അപേക്ഷാ കത്തുകൾ ലഭിക്കുന്നു.അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അവസരം ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത്: 1. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ അവരോട് പ്രകടിപ്പിക്കുകയും കൂടുതൽ ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യുക;2. എങ്കിൽ...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
പകർച്ചവ്യാധിയിൽ നിങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുകയും നിങ്ങളുടെ പുതിയ ജോലി വീണ്ടും അഭിമുഖം നടത്തുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ എന്തുചെയ്യണം
പകർച്ചവ്യാധി സമയത്ത് നിർബന്ധിത മജ്യൂർ കാരണം നിങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു പുതിയ ജോലിക്കായി അഭിമുഖം നടത്തുമ്പോൾ നിങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാളെ വ്യക്തമാക്കണം: മോശം പ്രകടനം കാരണം നിങ്ങളെ പിരിച്ചുവിട്ടിട്ടില്ല.പെട്ടെന്നുണ്ടായ ഈ പൊട്ടിത്തെറിയിൽ നിരവധി പേർക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടു.പ്രധാന കാരണം ഈ നാല് പോയിന്റുകളല്ലാതെ മറ്റൊന്നുമല്ല: ഫിർസ്...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
![[Qingdao Sainuo ക്ലാസ്] ഒരു വ്യക്തിഗത ബ്രാൻഡ് നിർമ്മിക്കുന്നു](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[Qingdao Sainuo ക്ലാസ്] ഒരു വ്യക്തിഗത ബ്രാൻഡ് നിർമ്മിക്കുന്നു
ഒരു വ്യക്തിഗത ബ്രാൻഡ് നിർമ്മിക്കുന്നത് വളരെ മൂല്യവത്തായ കാര്യമാണ്, കാരണം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നല്ല പ്രശസ്തി ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ഗുണനിലവാരമുള്ള തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വാതിൽക്കൽ വരും.ജോലിസ്ഥലത്തെ സ്ത്രീകൾക്ക്, ഒരു വ്യക്തിഗത ബ്രാൻഡ് സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ, അവർ പലപ്പോഴും "അഫിനിറ്റി പ്രശ്നം" എന്ന പ്രതിഭാസത്തെ ബാധിക്കുന്നു.അപ്പോൾ സ്ത്രീകൾ എങ്ങനെ...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
Qingdao Sainuo ക്ലാസ് - സമ്മർദ്ദം
സമ്മർദത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും യഥാർത്ഥത്തിൽ നമ്മൾ തന്നെയാണ് ഉണ്ടാക്കുന്നത്, നമ്മൾ എന്താണ് ചെയ്തതെന്ന് പോലും അറിയില്ല.അവന്റെ പ്രയാസകരമായ സാഹചര്യത്തിന്റെയും അസന്തുഷ്ടിയുടെയും യഥാർത്ഥ കാരണം നേരിടാൻ പലരും ഭയപ്പെടുന്നു അല്ലെങ്കിൽ തയ്യാറല്ല.നേരെമറിച്ച്, അവർ എല്ലായ്പ്പോഴും "ലക്ഷണങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക, പക്ഷേ രോഗശമനമല്ല" എന്നത് ഒരു കൂ...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
![[Qingdao sainuo] ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[Qingdao sainuo] ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്
ഒരു വലിയ കമ്പനി ആളുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുമ്പോഴുള്ള "അനുയോജ്യമായ കഴിവ്" അർത്ഥമാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ മുൻകാല പ്രവൃത്തി പരിചയവും തൊഴിൽ ആവശ്യകതകളും പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്നാണ്, കൂടാതെ തൊഴിൽ പ്രതീക്ഷകൾ കവിയാനുള്ള കഴിവ് നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.വലിയ കമ്പനിയിലേക്ക് മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ചെറിയ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക്...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
നേതൃത്വം
ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകലിന്റെ താഴ്ന്ന നിലവാരം, നിഷ്ക്രിയമായ തൊഴിൽ തിരയൽ, സ്വയം തൊഴിൽ എന്നിവയെല്ലാം കഴിവുകെട്ട നേതാക്കൾ മൂലമാണ്.കഴിവുറ്റ നേതൃത്വം ജീവനക്കാരെ വളരെ വിശ്വസ്തരും, ഇടപഴകുന്നതും, കാര്യക്ഷമതയുള്ളവരുമായി നിലനിർത്തുന്നു, അതേസമയം കഴിവുകെട്ട നേതാക്കൾ ജീവനക്കാരെ ഉത്കണ്ഠാകുലരും, അന്യരും, കാര്യക്ഷമതയില്ലാത്തവരുമാക്കുകയും, നെഗറ്റീവ് എനർജി കടത്തിവിടുകയും ചെയ്യുന്നു...കൂടുതൽ വായിക്കുക -
Qingdao Sainuo ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ് ട്രെൻഡുകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു
പകർച്ചവ്യാധി കാരണം, ഞങ്ങളുടെ മിക്ക കമ്പനികളും ഇപ്പോൾ വീട്ടിൽ നിന്ന് വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, സൈനുവോയും ഒരു അപവാദമല്ല.ഞങ്ങൾ വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നു."ഭാവിയിലെ പ്രവർത്തന രീതികളുടെ" പ്രധാന ശ്രദ്ധ ഓഫീസ് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറും ഓഫീസ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളുമല്ല, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഉപയോഗിക്കാൻ എളുപ്പമായതുകൊണ്ടല്ല, അതിനാൽ ഔട്ട്‌പുട്ടും ആശയവിനിമയവും...കൂടുതൽ വായിക്കുക
![[Qingdao Sainuo ക്ലാസ്] ഒരു വ്യക്തിഗത ബ്രാൻഡ് നിർമ്മിക്കുന്നു](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[Qingdao sainuo] ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
