غير تجربيڪار مينيجر اڪثر ڪري ذاتي عمل کي تمام گهڻو ڏسڻ جي غلطي ڪندا آهن

قابل اعتماد ڊرائيور، خاص ڪمن ۾ گهڻو وقت ۽ توانائي جي سيڙپڪاري.نتيجي طور، اھي آھن "آن

هر روز، توهان ماڻهن جي منظوري حاصل نه ڪندا آهيو جن لاء توهان ڪم ڪندا آهيو.

پهرين ۽ وڏي تبديلي جيڪا انفرادي مدد ڪندڙ کان فرنٽ لائين ڏانهن منتقلي کي منهن ڏئي ٿي

مئنيجر مقصد ۾ تبديلي آهي، صرف انفرادي ڪم جي نتيجن لاء احتساب ٿيڻ کان شفٽ

جي طرفپوري ٽيم جي مقصدن لاءِ ذميوار آهي.جيڪڏهن مينيجرز کي چونڊڻ لاء جاري آهي

ڪماڪيلو، ٽيم جا مقصد حاصل ڪرڻ لاءِ پنهنجي محنت تي ڀروسو ڪرڻ، ناگزير طور تي ڇڪيندو

جيسڄي ٽيم جي ڪارڪردگي.صحيح طور تي "انتظام جو ڪردار" وٺڻ ۽ ٽيم ٺاهڻ

ڪممؤثر طور تي، مينيجرز کي انهن تي ڌيان ڏيڻ بند ڪرڻ جي ضرورت آهي جيڪي اهي سٺو آهن يا اهي ڇا آهن

دلچسپي۾، ۽ سوچيو ته ڪيئن پوري ٽيم جا مقصد حاصل ڪرڻ، ٽيم کي وڌ کان وڌ

پيداوار بدرانانفرادي پيداوار جي ڀيٽ ۾.

ٻي تبديلي جيڪا اسان کي منهن ڏيڻو پوي ٿي اها آهي ڪم جي نمونن ۾ تبديلي بنيادي طور تي پاڻ تي ڀروسو ڪرڻ کان

مقصد حاصل ڪرڻ لاء ٽيم جي ميمبرن تي ڀروسو.ڪم تي توجه ڏيڻ کان علاوه،

مينيجرزماڻهن کي انهن جي اکين ۾ ڏسڻ جي ضرورت آهي، انهن جي ذهنن ۾ ماڻهن بابت سوچڻ، ۽ سوچڻ جي ضرورت آهي

ڪيئنپاڻ کي ٺاهڻ جي ڪوشش ڪرڻ بجاءِ پنهنجي ٽيم جي ميمبرن مان وڌ کان وڌ فائدو وٺو

سپر هيروز.جي طرفٽيم جي ميمبرن جي صلاحيت کي مڪمل راند ڏيو، مينيجرز کي متحرڪ ڪرڻ جي ضرورت آهي

motivation ۽مزاحمت کي گھٽائڻ.

Qingdao Sainuo ڪيميائي ڪمپنيء، ل.اسان لاء ٺاهيندڙ آهيونپي موم، پي پي موم، اوپي موم، ايوا

موم، PEMA، EBS، زنڪ / ڪلسيم اسٽيريٽ….اسان جي پروڊڪٽس پهچي ويا آهن، ROHS،

PAHS، FDA جاچ.

Sainuo باقي يقين ڏياريو موم، ڀلي ڪري آيا توهان جي انڪوائري!

ويب سائيٽ: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

ائڊريس: ڪمرو 2702، بلاڪ بي، سنينگ بلڊنگ، جينگڪو روڊ، ليڪانگ ضلعي، قنگداؤ،

چين