කළමනාකරණයේ හදවතේ ඇත්තේ මනුෂ්‍යත්වය සොයා ගැනීම සහ බලවතුන්ට කළ හැකි දේ ගැන සිතා බැලීමයි

වියඅවම මට්ටමින් සක්රිය කර ඇත.

යාන්ත්රික සංවිධානයක් තුළ, බලය ආස්වාදයක් කිරීමේ මාර්ගය සරල ය: බිය සහ කෑදරකම.ඔබ කරන්නේ නම්

හොඳයි, ඔබට උසස්වීම්, වැඩි බලයක් සහ තවත් බෝනස් ලබා දෙනු ඇත.අතිරේකයක් තිබේද

එහි සේවකයින් දිරිමත් කිරීමට සංවිධානයට දිරිගැන්වීමක්?පිළිතුර “සක්‍රීය කිරීම

කළමනාකරණ" .කළමනාකරණ ගුරු පීටර් ඩ්‍රකර් ජෙනරල් මෝටර්ස් උදාහරණයක් ලබා දුන්නේය

ශාකදෙවන ලෝක සංග්‍රාමයේදී එහි සේවකයින් වැඩි කිරීමට බෝම්බ හෙලන යානයක් යවා ඇත

ඵලදායී.බෝම්බකරුගේ සංරචක කර්මාන්තශාලාවේ සේවකයින් විසින් නිෂ්පාදනය කරන ලද බැවින්, ද

කාර්යක්ෂමතාවකම්කරුවන් බෝම්බකරු දුටු විට නිෂ්පාදනය බෙහෙවින් වැඩි දියුණු විය.

කළමනාකරණය සවිබල ගැන්වීම සහ කළමනාකරණය කළමනාකරණය අතර ඇති විශාල වෙනස කුමක්ද යන්නයි

අපගේ මනුෂ්‍යත්වයේ පැත්ත අපි තෝරා ගනිමු, සාම්ප්‍රදායිකව ඇති බිය, කෑදරකම, තරඟකාරිත්වය

නිර්මාණ ශිල්පය?එසේත් නැතිනම් කුතුහලය, ආදරය, උනන්දුව, ස්වයං සත්‍යකරණය?පැහැදිලිවම, හරය

සවිබල ගැන්වීම යනු දෙවැන්න ආස්වාදය කිරීමයි.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.අපි සඳහා නිෂ්පාදකයා වේPE ඉටි, PP ඉටි, OPE ඉටි,

EVA ඉටි, PEMA, EBS, Zinc/Calcium Stearate....අපගේ නිෂ්පාදන REACH සමත් වී ඇත,

ROHS, PAHS, FDA පරීක්ෂණ.

Sainuo විවේක සහතික ඉටි, ඔබේ විමසුම සාදරයෙන් පිළිගනිමු!

වෙබ් අඩවිය: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

sales1@qdsainuo.com

ලිපිනය: කාමර 2702, B බ්ලොක්, Suning ගොඩනැගිල්ල, Jingkou පාර, Licang දිස්ත්‍රික්කය,

චිංඩාඕ, චීනය