වෙනත් ගතිකය
-
2022 බීජිං ශීත ඔලිම්පික් ක්‍රීඩා උළෙල චීනයේ විශිෂ්ට ජයග්‍රහණ ලොවට පෙන්වීය
2022 පෙබරවාරි 4 වෙනිදා, බීජිං ශීත ඍතු ඔලිම්පික් ක්‍රීඩා පොරොන්දු වූ පරිදි විද්‍යාව හා තාක්ෂණය පිළිබඳ හැඟීමක් ඇතිව පැමිණියා!චෙක්-ඉන්, රෙස්ටුරන්ට්, ඇඳ, කොක්ටේල් මිශ්‍ර කිරීම රොබෝවරයාගේ සිට සමාරම්භක උත්සවය දක්වා, චීන ජාතිකයෙකු ලෙස, මම චීන සංස්කෘතිය, චීන තාක්ෂණය සහ චීනයේ නිෂ්පාදිතය ගැන ආඩම්බර වෙමි.තවත් කියවන්න -
රැකියාව සහ ජීවිතය අතර සීමාවන් පිළිබඳ හැඟීමක් ගොඩනඟන්න
රැකියාවෙන් ඔබේ ජීවිතයට බාධාවක් ඇති කර ගැනීමට ඔබට අවශ්‍ය නැතිනම්, ඔබේ ජීවිතයට සහ රැකියාවට සීමා පැනවීමට වග බලා ගන්න.ඔබේ පළමු දිනයේ දී ඔබේ සම-සේවකයින් සහ නායකයින් සමඟ සීමා මායිම් පිළිබඳ හැඟීමක් ගොඩනඟා ගැනීම වඩාත් සුදුසු වන අතර, සෑම විටම ප්‍රතිපත්ති සමඟ ආරම්භ කිරීම වඩා සාධාරණ ය.මායිම ස්ථාපිත නොකළේ නම් ...තවත් කියවන්න -
Qingdao Sainuo පන්තිය - කළමනාකරුගේ දැනුම
අද්දැකීම් අඩු කළමනාකරුවන් බොහෝ විට පුද්ගලික ක්රියාත්මක කිරීම වඩාත්ම විශ්වාසදායක ධාවකය ලෙස බැලීමේ වැරැද්දක් කරයි, නිශ්චිත කාර්යයන් සඳහා විශාල කාලයක් හා ශක්තියක් ආයෝජනය කරයි.එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔවුන් සෑම දිනකම “යන ගමන්” වේ, ඔබ වැඩ කරන පුද්ගලයින්ගේ අනුමැතිය ඔබට නොලැබේ.මුහුණ දෙන පළමු සහ විශාලතම වෙනස...තවත් කියවන්න -
කළමනාකරණය සබල කිරීම 【පොලිඑතිලීන් ඉටි】
කළමනාකාරිත්වයේ හදවතෙහි ඇත්තේ මනුෂ්‍යත්වය සොයා ගැනීම සහ අවම මට්ටමින් සක්‍රිය කළ හැකි බලතල මොනවාද යන්න ගැන සිතන්න.යාන්ත්රික සංවිධානයක් තුළ, බලය ආස්වාදයක් කිරීමේ මාර්ගය සරල ය: බිය සහ කෑදරකම.ඔබ හොඳින් කළහොත්, ඔබට උසස්වීම්, වැඩි බලයක් සහ වැඩි බෝනස් ලබා දෙනු ඇත.ඇඩ් එකක් තියෙනවද...තවත් කියවන්න -
Qingdao Sainuo පන්තිය - අභිප්රේරණය සහ ක්රියාත්මක කිරීම
දේවල් හොඳින් කිරීමට පටන් ගෙන අවසානයේ හොඳින් කිරීමට අපට සැමවිටම අපහසු වන්නේ ඇයි?අවස්ථා දෙකක් තිබේ: අභිප්රේරණය නොමැතිකම සහ ක්රියාත්මක කිරීමේ හිඟකම.අභිප්රේරණය නොමැතිකම සාමාන්යයෙන් අරමුණක් නොමැතිකම, කිසිවක් වැදගත් නොවන බවට විශ්වාසයක්.දෙවැන්න ඔබට අවශ්‍ය දේ ඔබ දැනගත් විට,...තවත් කියවන්න -
Qingdao Sainuo පන්තිය - යෙදවුම් සහ පිරිවැය
පුද්ගලයෙකු යම් දෙයකට ගැඹුරින් හා ගැඹුරට යයි, එය ඔහු අත්හැරිය යුතුද යන්න නොදන්නා බව නොවේ, නමුත් ඔහු ගිලී ගිය වියදම්වල සිරවී, “හිල් පිරවීම සඳහා අතීතයට වැඩි ශක්තියක් හා කාලයක් යොදවයි.”.ගිලී ගිය වියදම් යනු අතීතයේ සිදු වූ සහ අපට යථා තත්ත්වයට පත් කිරීමට හෝ වෙනස් කිරීමට නොහැකි වියදම් වේ.තවත් කියවන්න -
Qingdao Sainuo පන්තිය - පුද්ගලික වර්ධනය
රැකියා ස්ථානයේ, නව සේවකයාගේ වේගවත් නැගීම, බොහෝ ලක්ෂණ කිහිපයක් ඇත: ශක්තිමත් අවබෝධය, තාර්කික පැහැදිලිකම, සුමට ප්රකාශනය, ශක්තිමත් ක්රියාත්මක කිරීම සහ යනාදිය.එය පහත වැටේ: ඔබේ නායකයා ඔබෙන් බලාපොරොත්තු වෙනවාට වඩා වේගයෙන් වර්ධනය වීමට ඔබට ඉඩ දෙන්න.බොහෝ තරුණ කම්කරුවන් වේගයෙන් වර්ධනය වීමට උනන්දු වෙති...තවත් කියවන්න -
Qingdao Sainuo පන්තිය - ඔබගේ ජයග්‍රහණ වාර්තා කරන්න
ඔබට ඔබේ ජයග්‍රහණ බෙදා ගැනීමට අවශ්‍ය වූ විට, සූදානම් වීමට හොඳම ක්‍රමයක් නම් ඔබේ ජයග්‍රහණවල සෑම විස්තරයක්ම එකතු කර ගැනීමයි.අපේ මතකය හැම විටම කෙටියි.ගිය සතියේ කරපු project එකේ විස්තර මතකද?පසුගිය මාසය ගැන කුමක් කිව හැකිද?වසරකට පෙර කුමක් ද?අපගේ ජයග්‍රහණ පෙන්නුම් කරන්නේ අපගේ...තවත් කියවන්න -
Qingdao Sainuo පන්තිය - සේවා ස්ථානයේ සමාජ මූලධර්ම ප්‍රගුණ කරන්න
රැකියා ස්ථානයේ සමාජ අන්තර්ක්‍රියා වල ප්රධාන මූලධර්මය නම්: ලබා දීම සහ ගැනීම, ලබා ගැනීම සහ ගැනීම වෙනුවට, පසුව තවත් දේ සඳහා ගන්න.HR හට සෑම දිනකම බොහෝ අයදුම් ලිපි ලැබේ.එබැවින්, ඔබට අවස්ථාවක් ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබට අවශ්‍ය වන්නේ: 1. ඔබේ අදහස් ඔවුන්ට ප්‍රකාශ කර තවත් සන්නිවේදනය කරන්න;2. නම්...තවත් කියවන්න -
වසංගතය තුළ ඔබේ රැකියාව අහිමි වූ විට සහ ඔබේ නව රැකියාව නැවත සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කළ විට කළ යුතු දේ
වසංගතය අතරතුර බලහත්කාරයෙන් ඔබේ රැකියාව අහිමි වුවහොත්, නව රැකියාවක් සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සිදු කරන විට ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට පැහැදිලි කළ යුතුය: දුර්වල කාර්ය සාධනය හේතුවෙන් ඔබව සේවයෙන් ඉවත් කර නොමැත.මෙම හදිසි ව්‍යසනයෙන් බොහෝ දෙනෙකුට රැකියා අහිමි විය.ප්රධාන හේතුව මෙම කරුණු හතරට වඩා වැඩි දෙයක් නොවේ: Firs ...තවත් කියවන්න -
![[Qingdao Sainuo Class] පුද්ගලික වෙළඳ නාමයක් ගොඩනැගීම](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[Qingdao Sainuo Class] පුද්ගලික වෙළඳ නාමයක් ගොඩනැගීම
පුද්ගලික සන්නාමයක් ගොඩනගා ගැනීම ඉතා වටිනා දෙයකි, මන්ද ඔබ හොඳ නමක් ලබා ගත් පසු ගුණාත්මක වෘත්තීය අවස්ථා ඔබේ දොරකඩට පැමිණෙනු ඇත.රැකියා ස්ථානයේ සිටින කාන්තාවන් සඳහා, පුද්ගලික වෙළඳ නාමයක් නිර්මාණය කිරීමේදී, ඔවුන් බොහෝ විට "අනුකූලතා ගැටලුව" සංසිද්ධියට බලපායි.ඉතින් කොහොමද කාන්තාවන් ...තවත් කියවන්න -
Qingdao Sainuo පන්තිය - පීඩනය
බොහෝ පීඩනය ඇත්ත වශයෙන්ම ඇති වන්නේ අප විසින්ම වන අතර, අප කළේ කුමක්දැයි අපි නොදනිමු.බොහෝ අය ඔහුගේ දුෂ්කර තත්වයට සහ අසතුටට සැබෑ හේතුවට මුහුණ දීමට බිය හෝ කැමැත්තක් නොදක්වයි.ඊට පටහැනිව, ඔවුන් සෑම විටම "රෝග ලක්ෂණ නිවැරදි කිරීම මිස සුව කිරීම නොවේ" ලෙස තෝරා ගනු ඇත.තවත් කියවන්න -
![[Qingdao sainuo] වැඩ කිරීමේ හැකියාව](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[Qingdao sainuo] වැඩ කිරීමේ හැකියාව
විශාල සමාගමක් පුද්ගලයින් බඳවා ගන්නා විට "සුදුසු හැකියාව" යන්නෙන් අදහස් වන්නේ ඔබගේ අතීත සේවා පළපුරුද්ද සහ රැකියා අවශ්‍යතා සැසඳිය හැකි අතර රැකියා අපේක්ෂාවන් ඉක්මවා යාමට ඔබට යම් හැකියාවක් තිබීම වඩාත් සුදුසුය.ලොකු කම්පැනි එකකට මාරු වෙන්න කැමති පොඩි කොම්පැණියක වැඩ කරන අයට...තවත් කියවන්න -
නායකත්වය
අඩු සේවක නියැලීම, නිෂ්ක්‍රීය රැකියා සෙවීම සහ ස්වයං රැකියා සියල්ල අදක්ෂ නායකයින් නිසාය.නිපුණ නායකත්වය සේවකයින් ඉතා විශ්වාසවන්තව, නියුක්තව සහ කාර්යක්ෂමව තබා ගන්නා අතර, අදක්ෂ නායකයින් සේවකයින් කනස්සල්ලට, අන්සතු, අකාර්යක්ෂම, සහ සෘණ ශක්තිය හරහා ගමන් කරයි...තවත් කියවන්න -
Qingdao Sainuo විදුලි සංදේශ ප්‍රවණතා ගැන කතා කරයි
වසංගතය හේතුවෙන්, අපගේ සමාගම් බොහොමයක් දැන් නිවසේ සිට දුරස්ථව වැඩ කරන අතර Sainuo ද ව්‍යතිරේකයක් නොවේ.අපි නිවසේ සිට වැඩ කර ඇත."අනාගත වැඩ ක්‍රම" හි මූලික අවධානය කාර්යාල මෘදුකාංග සහ කාර්යාල වේදිකා නොවේ, මෘදුකාංගය භාවිතා කිරීමට පහසු නිසා නොව, ප්‍රතිදානය සහ සන්නිවේදනය...තවත් කියවන්න
![[Qingdao Sainuo Class] පුද්ගලික වෙළඳ නාමයක් ගොඩනැගීම](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[Qingdao sainuo] වැඩ කිරීමේ හැකියාව](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
