Iná dynamika |

Iná dynamika

Zimné olympijské hry v Pekingu 2022 ukázali svetu výnimočné úspechy Číny
od admina dňa 22-02-14
4. februára 2022 prišli zimné olympijské hry v Pekingu, ako bolo sľúbené, s návalom zmyslu pre vedu a technológiu!Od check-inu, reštaurácie, postele, miešania koktailu robotom až po otvárací ceremoniál, ako Číňan som hrdý na čínsku kultúru, čínske technológie a made in China displ...
Čítaj viac
Vybudujte si zmysel pre hranice medzi prácou a životom
od admina dňa 21-05-06
Ak nechcete, aby bol váš život prerušovaný prácou, určite si stanovte hranice vo svojom živote a práci.Najlepšie je vybudovať si pocit hraníc so svojimi spolupracovníkmi a lídrami v prvý deň a vždy je rozumnejšie začať zásadami.Čo ak hranica nebola stanovená...
Čítaj viac
Trieda Qingdao Sainuo – Vedomosti manažéra
od admina dňa 21-04-08
Neskúsení manažéri sa často dopúšťajú chyby, keď vnímajú osobné vykonanie ako najspoľahlivejšieho vodiča a investujú veľa času a energie do konkrétnych úloh.Výsledkom je, že sú „na cestách“ každý deň, nedostanete súhlas ľudí, pre ktorých pracujete.Prvá a najväčšia zmena, ktorej čelí...
Čítaj viac
Povolenie správy 【polyetylénového vosku】
od admina dňa 21-01-09
Základom riadenia je objavovanie ľudskosti a premýšľanie o tom, aké sily možno aktivovať na najnižšej úrovni.V mechanickej organizácii je spôsob, ako inšpirovať moc, jednoduchý: strach a chamtivosť.Ak sa vám bude dariť, získate povýšenie, väčšiu silu a viac bonusov.Existuje nejaký doplnok...
Čítaj viac
Trieda Qingdao Sainuo – Motivácia a realizácia
adminom dňa 20-12-10
Prečo je pre nás vždy ťažké začať robiť veci dobre a urobiť to dobre na konci?Existujú dva druhy situácií: nedostatok motivácie a nedostatok výkonu.Nedostatok motivácie je zvyčajne nedostatok účelu, presvedčenie, že nič nie je dôležité.To posledné je, keď viete, čo chcete,...
Čítaj viac
Trieda Qingdao Sainuo – Vstupy a náklady
od admina dňa 20-11-11
Človek sa do niečoho dostáva hlbšie a hlbšie, nejde o to, že by nevedel, či sa má vzdať, ale uviazol v utopených nákladoch, vložil viac energie a času do minulosti, aby „vyplnil diery“.“.Utopené náklady sú tie náklady, ktoré sa vyskytli v minulosti a ktoré nemôžeme získať späť alebo zmeniť...
Čítaj viac
Trieda Qingdao Sainuo – Osobný rast
adminom dňa 20-10-19
Na pracovisku, rýchly nárast nových pracovníkov, väčšina z nich má niekoľko charakteristík: silné porozumenie, logická jasnosť, hladké vyjadrovanie, silné prevedenie a tak ďalej.Ide o toto: dovoľte si rásť rýchlejšie, než od vás váš vodca očakáva.Mnoho mladých pracovníkov túži rýchlo rásť...
Čítaj viac
Trieda Qingdao Sainuo – Zaznamenajte svoje úspechy
od admina dňa 20-09-18
Keď sa potrebujete podeliť o svoje úspechy, jedným z najlepších spôsobov, ako sa pripraviť, je neustále zbierať všetky podrobnosti o svojich úspechoch.Naša pamäť je vždy krátka.Pamätáte si detaily projektu, ktorý ste robili minulý týždeň?A čo minulý mesiac?A čo pred rokom?Naše úspechy ukazujú našu...
Čítaj viac
Trieda Qingdao Sainuo – Osvojte si princípy sociálnej práce na pracovisku
od admina dňa 20-08-21
Kľúčovým princípom sociálnej interakcie na pracovisku je: dávať a brať, nie len brať a brať a potom brať viac.HR často dostáva príliš veľa listov so žiadosťami každý deň.Preto, ak chcete dostať šancu, musíte: 1. Vyjadriť im svoje názory a viac komunikovať;2. Ak...
Čítaj viac
Čo robiť, keď v epidémii prídete o prácu a znovu pohovoríte s novou prácou
od admina dňa 20-07-15
Ak počas epidémie prídete o prácu v dôsledku vyššej moci, pri pohovore o novom zamestnaní musíte anketárovi jasne povedať: Nedostali ste výpoveď z dôvodu slabého výkonu.Pri tejto náhlej epidémii prišlo o prácu veľa ľudí.Hlavným dôvodom nie je nič iné ako tieto štyri body: Po prvé...
Čítaj viac
[Trieda Qingdao Sainuo] Budovanie osobnej značky
od admina dňa 20-06-23
Budovanie osobnej značky je veľmi cenná vec, pretože akonáhle budete mať dobrú povesť, kvalitné kariérne príležitosti prídu až k vašim dverám.Ženy na pracovisku sú pri vytváraní osobnej značky často ovplyvnené fenoménom „problémov afinity“.Ako teda ženy...
Čítaj viac
Trieda Qingdao Sainuo – tlak
od admina dňa 20-05-05
Väčšinu tlaku si v skutočnosti spôsobujeme my sami a ani nevieme, čo sme urobili.Mnoho ľudí sa bojí alebo nechce čeliť skutočnej príčine jeho ťažkej situácie a nešťastia.Naopak, vždy si vyberú „liečbu symptómov, ale nie liečbu“ ako pomoc...
Čítaj viac
[Qingdao sainuo] Schopnosť pracovať
od admina dňa 20-04-11
„Primeraná schopnosť“, keď veľká spoločnosť prijíma ľudí, znamená, že vaše minulé pracovné skúsenosti a pracovné požiadavky sa dajú zosúladiť, a najlepšie je, ak máte určitú schopnosť prekonať pracovné očakávania.Pre tých, ktorí pracujú v malej spoločnosti, ktorí chcú prejsť do veľkej spoločnosti...
Čítaj viac
Vedenie
od admina dňa 20-03-24
Nízka úroveň zapojenia zamestnancov, pasívneho hľadania zamestnania a samostatnej zárobkovej činnosti sú spôsobené nekompetentnými vedúcimi.Kompetentné vedenie udržiava zamestnancov vo vysokej dôvere, angažovanosti a efektívnosti, zatiaľ čo nekompetentní vodcovia spôsobujú, že sú zamestnanci nervózni, odcudzení, neefektívni a prenášajú negatívnu energiu...
Čítaj viac
Qingdao Sainuo hovorí o trendoch v práci z domova
od admina dňa 20-02-27
Kvôli epidémii teraz väčšina našich spoločností pracuje na diaľku z domu a Sainuo nie je výnimkou.Pracovali sme z domu.Hlavným zameraním „metód práce budúcnosti“ nie je kancelársky softvér a kancelárske platformy, nie preto, že sa softvér ľahko používa, takže výstup a komunikácia...
Čítaj viac

1 2 Ďalej >>> Strana 1 / 2