Dinamika séjén |

Dinamika séjén

Olimpiade Usum tiis Beijing 2022 némbongkeun prestasi luar biasa di dunya Cina
ku admin on 22-02-14
Tanggal 4 Pébruari 2022, Olimpiade Usum Usum tiis Beijing sumping sakumaha anu dijanjikeun, kalayan nyemburkeun rasa sains sareng téknologi!Ti check-in, réstoran, ranjang, campur cocktail ku robot ka upacara bubuka, salaku urang Cina, abdi reueus budaya Cina, téhnologi Cina jeung dijieun di Cina displ ...
Maca deui
Ngawangun rasa wates antara karya jeung kahirupan
ku admin dina 21-05-06
Upami anjeun henteu hoyong hirup anjeun kaganggu ku padamelan, pastikeun pikeun netepkeun wates dina kahirupan sareng padamelan anjeun.Hadé pisan mun éta ngawangun rasa wates jeung ko-pagawe anjeun sarta pamingpin dina dinten munggaran anjeun, sarta éta salawasna leuwih lumrah mun dimimitian ku prinsip.Kumaha upami watesna henteu ditetepkeun ...
Maca deui
Kelas Qingdao Sainuo - pangaweruh Manajer
ku admin dina 21-04-08
Manajer inexperienced mindeng nyieun kasalahan tina nempo palaksanaan pribadi salaku supir paling dipercaya, investasi loba waktu jeung tanaga dina tugas husus.Hasilna, aranjeunna "Dina lebet" unggal dinten, anjeun henteu nampi persetujuan ti jalma anu anjeun damel.Parobahan kahiji sareng pangbadagna anu disanghareupan ...
Maca deui
Ngaktipkeun Manajemén 【lilin poliétilén】
ku admin dina 21-01-09
Dina manah manajemén nyaéta panemuan umat manusa sareng pikir ngeunaan kakuatan naon anu tiasa diaktipkeun dina tingkat panghandapna.Dina organisasi mékanis, cara pikeun mere ilham kakuatan téh basajan: sieun jeung karanjingan.Upami Sadérék ogé, anjeun bakal dibéré promosi, kakuatan leuwih sarta leuwih bonus.Naha aya tambihan...
Maca deui
Kelas Qingdao Sainuo - Motivasi sareng Palaksanaan
ku admin dina 20-12-10
Naha sok hésé pikeun urang ngamimitian ngalakukeun hal-hal anu saé sareng ngalakukeun anu saé dina tungtungna?Aya dua rupa kaayaan: kurangna motivasi sareng kurangna palaksanaan.Kurangna motivasi biasana kurangna tujuan, kapercayaan yén teu aya anu penting.Anu terakhir nyaéta nalika anjeun terang naon anu anjeun pikahoyong, ...
Maca deui
Kelas Qingdao Sainuo - Input sareng biaya
ku admin dina 20-11-11
Hiji jalma meunang deeper na deeper kana hiji hal, Ieu teu yén manéhna teu nyaho naha nyerah, tapi anjeunna nyangkut dina waragad sunk, nempatkeun leuwih énergi jeung waktu kana kaliwat pikeun "eusian dina liang.”.Biaya sunk nyaéta biaya anu parantos kajantenan di jaman baheula sareng urang moal tiasa pulih atanapi robih ...
Maca deui
Kelas Qingdao Sainuo - Tumuwuh Pribadi
ku admin dina 20-10-19
Di gaw, naékna gancang tina worker anyar, paling boga sababaraha ciri: pamahaman kuat, kajelasan logis, ekspresi lemes, palaksanaan kuat jeung saterusna.Ieu bisul handap ieu: ngidinan diri tumuwuh gancang ti pamimpin anjeun ekspektasi anjeun.Seueur pagawé ngora anu hayang pisan tumuwuh gancang ...
Maca deui
Kelas Qingdao Sainuo - Rékam prestasi anjeun
ku admin dina 20-09-18
Nalika anjeun kedah ngabagi prestasi anjeun, salah sahiji cara anu pangsaéna pikeun nyiapkeun nyaéta tetep ngumpulkeun unggal jéntré ngeunaan prestasi anjeun.memori urang salawasna pondok.Naha anjeun émut detil proyék anu anjeun lakukeun minggu kamari?Kumaha upami bulan kamari?Kumaha upami sataun katukang?Prestasi kami nunjukkeun ...
Maca deui
Kelas Qingdao Sainuo - Ngawasaan prinsip sosial gaw
ku admin dina 20-08-21
Prinsip konci interaksi sosial di gaw nyaéta: Méré sareng nyandak, sanés ngan ukur nyandak sareng nyandak, teras nyandak langkung seueur.HR sering nampi seueur teuing hurup aplikasi unggal dinten.Ku alatan éta, lamun hayang meunang kasempetan, Anjeun kudu: 1. Nyaritakeun pamadegan anjeun ka aranjeunna sarta komunikasi leuwih;2. Lamun...
Maca deui
Naon anu kudu dilakukeun nalika anjeun kaleungitan padamelan dina wabah sareng ngawawancara deui padamelan énggal anjeun
ku admin dina 20-07-15
Upami anjeun kaleungitan padamelan anjeun kusabab force majeure nalika wabah, anjeun kedah ngajelaskeun anu ngawawancara nalika ngawawancara pikeun padamelan énggal: anjeun henteu PHK kusabab kinerja anu goréng.Seueur jalma kaleungitan padamelan dina wabah ngadadak ieu.Alesan utama henteu langkung ti opat poin ieu: Pertama...
Maca deui
[Kelas Qingdao Sainuo] Ngawangun merek pribadi
ku admin dina 20-06-23
Ngawangun merek pribadi mangrupikeun hal anu berharga, sabab upami anjeun ngagaduhan reputasi anu saé, kasempetan karir anu berkualitas bakal datang ka panto anjeun.Pikeun awéwé di gaw, nalika nyiptakeun merek pribadi, aranjeunna sering kapangaruhan ku fenomena "masalah afinitas".Janten kumaha awéwé ...
Maca deui
Kelas Qingdao Sainuo - Tekanan
ku admin dina 20-05-05
Kaseueuran tekanan saleresna disababkeun ku diri urang sorangan, sareng urang henteu terang naon anu urang laksanakeun.Seueur jalma anu sieun atanapi henteu daék nyanghareupan panyabab nyata kaayaan susah sareng hanjakalna.Sabalikna, aranjeunna bakal salawasna milih "ngalereskeun gejala tapi sanés ubar" salaku co ...
Maca deui
[Qingdao sainuo] Kamampuhan pikeun digawé
ku admin dina 20-04-11
The "kamampuhan luyu" lamun parusahaan badag recruits jalma hartina pangalaman gawé kaliwat anjeun sarta sarat pakasaban bisa loyog, tur éta pangalusna nu mibanda sababaraha kamampuhan pikeun ngaleuwihan ekspektasi pakasaban.Pikeun anu damel di perusahaan leutik anu hoyong ngalih ka perusahaan ageung ...
Maca deui
Kapamingpinan
ku admin dina 20-03-24
Tingkat papacangan karyawan anu rendah, milarian padamelan pasip sareng padamelan diri sadayana disababkeun ku pamimpin anu teu mampuh.Kapamingpinan anu kompeten ngajaga karyawan dipercaya pisan, kalibet, sareng éfisién, sedengkeun pamimpin anu henteu mampuh ngajantenkeun karyawan hariwang, terasing, teu éfisién, sareng ngalangkungan énergi négatip ...
Maca deui
Qingdao Sainuo ngobrol ngeunaan tren Telecommuting
ku admin on 20-02-27
Kusabab wabah, kalolobaan perusahaan urang ayeuna damel jarak jauh ti bumi, sareng Sainuo sanés waé.Kami parantos damel ti bumi.Fokus inti "metode gawé kahareup" sanes software kantor jeung platform kantor, lain sabab software nu gampang ngagunakeun, jadi kaluaran jeung komunikasi ...
Maca deui

1 2 Salajengna >>> Kaca 1 / 2