பணியிடத்தில், புதிய தொழிலாளியின் விரைவான எழுச்சி, பல குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளது: வலுவான புரிதல், தர்க்கரீதியானது
தெளிவு, மென்மையான வெளிப்பாடு, வலுவான செயல்படுத்தல் மற்றும் பல.இது கீழே கொதிக்கிறது: உங்களை விட வேகமாக வளர உங்களை அனுமதிக்கவும்
உங்கள்தலைவர் உங்களிடம் எதிர்பார்க்கிறார்.
பல இளம் தொழிலாளர்கள் வேகமாக வளர ஆர்வமாக உள்ளனர், அல்லது வளர்ச்சியின் வேகத்தை இரட்டிப்பாக்க வேண்டும், ஆனால் சில வளர்ச்சி தேவை
செயல்முறையை மெதுவாக செயல்படுத்த, வளர பின்வரும் 3 வழிகளையும் முயற்சி செய்யலாம்:
1. உங்கள் சொந்த நல்ல இலக்கைக் கண்டறியவும்
உங்கள் சொந்த சவால்கள் மற்றும் இலக்குகளைக் கண்டறிவதன் மூலம் மட்டுமே நீங்கள் ஊக்கத்தை உருவாக்க முடியும்.நீங்கள் மொத்த நிலைக்கு வந்தவுடன்
அர்ப்பணிப்பு, உங்கள் இலக்குகளை நோக்கி உழைக்கும் வேகம் மற்ற வேலைகளை இன்னும் திறமையாக செய்து முடிக்க உதவும்
தொடங்குவதற்கு இது ஒரு நல்ல இடம்.
2. வளர்ச்சிக்காக நேரத்தையும் முதலீட்டையும் ஒதுக்குங்கள்
குறைந்தபட்சம் 200 மணிநேர நேரத்தை உங்கள் சொந்த திறன் மேம்பாடு மற்றும் உடல் ரீதியில் ஒதுக்குவது பரிந்துரைக்கப்படுகிறது
உங்கள் நேரத்தை திட்டமிடும் போது செயல்பாடு.ஏனெனில் தேவையான முதலீடு மற்றும் நேரம், நீங்கள் வேகமாக வளர ஒரே வழி.
3. தூண்டுதல் சுற்று நேர்மறை சுழற்சி உருவாகிறது
உங்கள் வேலையிலிருந்து நீங்கள் பயனடையவில்லை என்றால், உங்கள் வளர்ச்சிக்கான உந்துதல் ஒருபோதும் போதுமானதாக இருக்காது.உங்களை ஊக்குவிக்க ஒரு வழி
நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட ஒரு திறமையை உடனடியாக உங்கள் வேலையில் பயன்படுத்த வேண்டும்.
எல்லோரும் அதை ஒரு முறை மட்டுமே எதிர்பார்க்கிறார்கள், மேலும் ஒவ்வொரு எதிர்பார்ப்பையும் வைத்திருப்பது நீங்கள் தொடர்ந்து வளர வேண்டும் என்பதாகும்
அவர்கள் உங்களை விட்டு வெளியேற போதுமான ஏமாற்றத்தை குவிக்க விடுகிறார்கள்.
கிங்டாவோ சைனுவோ கெமிக்கல் கோ., லிமிடெட்.நாங்கள் உற்பத்தியாளர்PE மெழுகு, PP மெழுகு, OPE மெழுகு, EVA மெழுகு, PEMA, EBS,
துத்தநாகம் / கால்சியம் ஸ்டீரேட்….எங்கள் தயாரிப்புகள் ரீச், ROHS, PAHS, FDA சோதனையில் தேர்ச்சி பெற்றுள்ளன.
Sainuo உறுதியளிக்கப்பட்ட மெழுகு, உங்கள் விசாரணையை வரவேற்கிறோம்!
இணையதளம்:https://www.sanowax.com
E-mail:sales@qdsainuo.com
sales1@qdsainuo.com
முகவரி: அறை 2702, பிளாக் பி, சன்னிங் கட்டிடம், ஜிங்கோவ் சாலை, லிகாங் மாவட்டம், கிங்டாவோ, சீனா
பின் நேரம்: அக்டோபர்-19-2020