అనుభవం లేని నిర్వాహకులు తరచుగా వ్యక్తిగత అమలును ఎక్కువగా చూసే పొరపాటు చేస్తారు

నమ్మకమైన డ్రైవర్, నిర్దిష్ట పనులలో ఎక్కువ సమయం మరియు శక్తిని పెట్టుబడి పెట్టడం.ఫలితంగా, వారు “ఆన్

ప్రతి రోజు, మీరు పని చేసే వ్యక్తుల ఆమోదాన్ని పొందలేరు.

వ్యక్తిగత కంట్రిబ్యూటర్ నుండి ఫ్రంట్‌లైన్‌కి మారుతున్న మొదటి మరియు అతిపెద్ద మార్పు

మేనేజర్ అనేది లక్ష్యాలలో మార్పు, వ్యక్తిగత పని ఫలితాలకు మాత్రమే జవాబుదారీగా ఉండకుండా మారడం

కుమొత్తం జట్టు లక్ష్యాలకు జవాబుదారీగా ఉండటం.నిర్వాహకులు ఎంచుకోవడాన్ని కొనసాగిస్తే

పనిఒంటరిగా, జట్టు లక్ష్యాలను సాధించడానికి వారి స్వంత శ్రద్ధపై ఆధారపడటం, అనివార్యంగా క్రిందికి లాగబడుతుంది

దిమొత్తం జట్టు యొక్క సామర్థ్యం."నిర్వహణ పాత్ర"ని నిజంగా స్వీకరించడానికి మరియు జట్టును తయారు చేయడానికి

పనిసమర్ధవంతంగా, నిర్వాహకులు వారు దేనిలో మంచివారు లేదా వారు దేనిపై దృష్టి పెట్టడం మానేయాలి

ఆసక్తిలో, మరియు మొత్తం జట్టు యొక్క లక్ష్యాలను ఎలా సాధించాలనే దాని గురించి ఆలోచించండి, జట్టును పెంచుకోండి

అవుట్పుట్ కాకుండావ్యక్తిగత అవుట్‌పుట్ కంటే.

మనం ఎదుర్కొనే రెండవ మార్పు ఏమిటంటే, ప్రధానంగా మనపై ఆధారపడకుండా పని తీరులో మార్పు

లక్ష్యాలను సాధించడానికి జట్టు సభ్యులపై ఆధారపడటం.పనిపైనే దృష్టి పెట్టడంతో పాటు,

నిర్వాహకులువారి దృష్టిలో వ్యక్తులను చూడాలి, వారి మనస్సులో వ్యక్తుల గురించి ఆలోచించాలి మరియు ఆలోచించాలి

ఎలాతమను తాము తయారు చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించకుండా, వారి జట్టు సభ్యులను ఎక్కువగా ఉపయోగించుకోండి

మహావీరులు.కుజట్టు సభ్యుల సామర్థ్యానికి పూర్తి ఆటను అందించండి, నిర్వాహకులు ఉత్తేజపరచాలి

ప్రేరణ మరియుప్రతిఘటనను తగ్గిస్తాయి.

Qingdao Sainuo కెమికల్ కో., లిమిటెడ్.మేము తయారీదారులంPE మైనపు, PP మైనపు, OPEwax, EVA

మైనపు, PEMA, EBS, జింక్/కాల్షియం స్టీరేట్….మా ఉత్పత్తులు రీచ్, ROHS,

PAHS, FDA పరీక్ష.

Sainuo మిగిలిన హామీ మైనపు, మీ విచారణకు స్వాగతం!

వెబ్‌సైట్: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

చిరునామా: రూమ్ 2702, బ్లాక్ B, సునింగ్ బిల్డింగ్, జింగ్‌కౌ రోడ్, లికాంగ్ జిల్లా, కింగ్‌డావో,

చైనా