Iba pang Dynamics
-
Ipinakita ng 2022 Beijing Winter Olympic Games ang mga namumukod-tanging tagumpay ng China sa mundo
Noong Pebrero 4, 2022, dumating ang Beijing Winter Olympic Games gaya ng ipinangako, na may pagsabog ng pakiramdam ng agham at teknolohiya!Mula sa pag-check-in, restawran, kama, paghahalo ng cocktail sa pamamagitan ng robot hanggang sa pagbubukas ng seremonya, bilang isang Chinese, ipinagmamalaki ko ang kulturang Tsino, teknolohiyang Tsino at gawa sa China...Magbasa pa -
Bumuo ng pakiramdam ng mga hangganan sa pagitan ng trabaho at buhay
Kung ayaw mong magambala ang iyong buhay ng trabaho, siguraduhing magtakda ng mga hangganan sa iyong buhay at trabaho.Pinakamainam na bumuo ng isang pakiramdam ng mga hangganan kasama ang iyong mga katrabaho at pinuno sa iyong unang araw, at palaging mas makatwiran na magsimula sa mga prinsipyo.Paano kung ang hangganan ay hindi naitatag ...Magbasa pa -
Qingdao Sainuo Class – Kaalaman ng manager
Ang mga walang karanasan na mga tagapamahala ay madalas na nagkakamali sa pagtingin sa personal na pagpapatupad bilang ang pinaka maaasahang driver, na namumuhunan ng maraming oras at lakas sa mga partikular na gawain.Bilang resulta, sila ay "Naka-on the go" araw-araw, hindi mo makuha ang pag-apruba ng mga taong pinagtatrabahuhan mo.Ang una at pinakamalaking pagbabagong kinakaharap...Magbasa pa -
Paganahin ang Pamamahala 【polyethylene wax】
Sa puso ng pamamahala ay ang pagtuklas ng sangkatauhan at pag-isipan kung anong mga kapangyarihan ang maaaring i-activate sa pinakamababang antas.Sa isang mekanikal na organisasyon, ang paraan upang magbigay ng inspirasyon sa kapangyarihan ay simple: takot at kasakiman.Kung magaling ka, bibigyan ka ng mga promosyon, higit na kapangyarihan at higit pang mga bonus.May dagdag ba...Magbasa pa -
Qingdao Sainuo Class – Pagganyak at Pagpapatupad
Bakit laging mahirap para sa atin na simulan ang paggawa ng mga bagay nang maayos at gawin nang maayos sa dulo?Mayroong dalawang uri ng mga sitwasyon: kakulangan ng motibasyon at kawalan ng pagpapatupad.Ang kakulangan ng motibasyon ay karaniwang kakulangan ng layunin, isang paniniwala na walang mahalaga.Ang huli ay kapag alam mo kung ano ang gusto mo,...Magbasa pa -
Qingdao Sainuo Class – Mga input at gastos
Ang isang tao ay palalim nang palalim sa isang bagay, Hindi sa hindi niya alam kung susuko na siya, ngunit siya ay natigil sa nalubog na mga gastos, naglalagay ng mas maraming lakas at oras sa nakaraan upang “punan ang mga butas.”.Ang mga sunk cost ay ang mga gastos na nangyari sa nakaraan at hindi natin mababawi o mababago...Magbasa pa -
Qingdao Sainuo Class – Personal na Paglago
Sa lugar ng trabaho, ang mabilis na pagtaas ng bagong manggagawa, karamihan ay may ilang mga katangian: malakas na pag-unawa, lohikal na kalinawan, maayos na pagpapahayag, malakas na pagpapatupad at iba pa.Ito ay bumagsak dito: hayaan ang iyong sarili na lumago nang mas mabilis kaysa sa inaasahan ng iyong pinuno sa iyo.Maraming kabataang manggagawa ang sabik na lumago nang mabilis...Magbasa pa -
Qingdao Sainuo Class – Itala ang iyong mga nagawa
Kapag kailangan mong ibahagi ang iyong mga tagumpay, ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang maghanda ay ang patuloy na pagkolekta ng bawat detalye ng iyong mga tagumpay.Ang ating memorya ay laging maikli.Naaalala mo ba ang mga detalye ng proyektong ginawa mo noong nakaraang linggo?Paano ang tungkol sa nakaraang buwan?Paano kung isang taon na ang nakalipas?Ang ating mga tagumpay ay nagpapakita ng ating...Magbasa pa -
Qingdao Sainuo Class – Kabisaduhin ang mga prinsipyo ng panlipunang lugar ng trabaho
Ang pangunahing prinsipyo ng pakikipag-ugnayan sa lipunan sa lugar ng trabaho ay: Magbigay at tanggapin, sa halip na kunin at kunin, at pagkatapos ay kunin para sa higit pa.Ang HR ay madalas na nakakatanggap ng napakaraming liham ng aplikasyon araw-araw.Samakatuwid, kung gusto mong magkaroon ng pagkakataon, kailangan mong: 1. Ipahayag ang iyong mga opinyon sa kanila at makipag-usap nang higit pa;2. Kung...Magbasa pa -
Ano ang gagawin kapag nawalan ka ng trabaho sa epidemya at muling interbyuhin ang iyong bagong trabaho
Kung nawalan ka ng trabaho dahil sa force majeure sa panahon ng epidemya, dapat mong gawing malinaw ang tagapanayam kapag nag-iinterbyu para sa isang bagong trabaho: Hindi ka tinanggal dahil sa mahinang pagganap.Maraming tao ang nawalan ng trabaho sa biglaang pagsiklab na ito.Ang pangunahing dahilan ay hindi hihigit sa apat na puntong ito: Una...Magbasa pa -
![[Qingdao Sainuo Class] Pagbuo ng isang personal na tatak](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[Qingdao Sainuo Class] Pagbuo ng isang personal na tatak
Ang pagbuo ng isang personal na tatak ay isang napakahalagang bagay, dahil kapag mayroon kang magandang reputasyon, darating ang mga pagkakataong may kalidad sa karera sa iyong pintuan.Para sa mga kababaihan sa lugar ng trabaho, kapag lumilikha ng isang personal na tatak, sila ay madalas na apektado ng "problema ng affinity" na kababalaghan.Kaya paano ang mga kababaihan ...Magbasa pa -
Klase ng Qingdao Sainuo – Presyon
Karamihan sa pressure ay talagang sanhi ng ating sarili, at hindi natin alam kung ano ang ginawa natin.Maraming tao ang natatakot o hindi gustong harapin ang tunay na dahilan ng kanyang mahirap na sitwasyon at kalungkutan.Sa kabaligtaran, palagi nilang pipiliin ang "ayusin ang mga sintomas ngunit hindi ang lunas" bilang isang co...Magbasa pa -
![[Qingdao sainuo] Kakayahang magtrabaho](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[Qingdao sainuo] Kakayahang magtrabaho
Ang "naaangkop na kakayahan" kapag ang isang malaking kumpanya ay nag-recruit ng mga tao ay nangangahulugan na ang iyong nakaraang karanasan sa trabaho at mga kinakailangan sa trabaho ay maaaring itugma, at ito ay pinakamahusay na mayroon kang ilang mga kakayahan na lumampas sa mga inaasahan sa trabaho.Para sa mga nagtatrabaho sa isang maliit na kumpanya na gustong lumipat sa isang malaking kumpanya...Magbasa pa -
Pamumuno
Ang mababang antas ng pakikipag-ugnayan sa mga empleyado, passive job search at self-employment ay dahil sa mga walang kakayahan na pinuno.Ang karampatang pamumuno ay nagpapanatili sa mga empleyado na lubos na pinagkakatiwalaan, nakatuon, at mahusay, habang ang mga walang kakayahan na pinuno ay nagpapabagabag sa mga empleyado, nahiwalay, hindi mahusay, at nagpapasa ng negatibong enerhiya sa...Magbasa pa -
Tinatalakay ng Qingdao Sainuo ang tungkol sa mga uso sa Telecommuting
Dahil sa epidemya, karamihan sa aming mga kumpanya ngayon ay nagtatrabaho nang malayuan mula sa bahay, at ang Sainuo ay walang pagbubukod.Kami ay nagtatrabaho mula sa bahay.Ang pangunahing pokus ng "mga pamamaraan sa hinaharap na trabaho" ay hindi software ng opisina at mga platform ng opisina, hindi dahil madaling gamitin ang software, kaya ang output at komunikasyon...Magbasa pa
![[Qingdao Sainuo Class] Pagbuo ng isang personal na tatak](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[Qingdao sainuo] Kakayahang magtrabaho](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
