Diğer Dinamikler
-
2022 Pekin Kış Olimpiyat Oyunları, Çin'in olağanüstü başarılarını dünyaya gösterdi
4 Şubat 2022'de Pekin Kış Olimpiyat Oyunları, söz verildiği gibi bilim ve teknoloji duygusuyla geldi!Check-in, restoran, yatak, kokteylin robotla karıştırılmasından açılış törenine kadar bir Çinli olarak Çin kültürüyle, Çin teknolojisiyle ve Çin'de üretilen ürünlerle gurur duyuyorum.Devamını oku -
İş ve yaşam arasında bir sınır duygusu oluşturun
Eğer hayatınızın iş nedeniyle kesintiye uğramasını istemiyorsanız, hayatınızda ve işinizde sınırlar koyduğunuzdan emin olun.İlk gününüzde iş arkadaşlarınızla ve liderlerinizle bir sınır duygusu oluşturmak en iyisidir ve ilkelerle başlamak her zaman daha mantıklıdır.Ya sınır belirlenmeseydi...Devamını oku -
Qingdao Sainuo Sınıfı – Yöneticinin bilgisi
Deneyimsiz yöneticiler sıklıkla kişisel uygulamaları en güvenilir etken olarak görme hatasına düşerler ve belirli görevlere çok fazla zaman ve enerji harcarlar.Sonuç olarak her gün “hareket halinde” oluyorlar, birlikte çalıştığınız kişilerin onayını alamıyorsunuz.Karşılaştığımız ilk ve en büyük değişiklik...Devamını oku -
![Yönetimi Etkinleştirme [polietilen balmumu]](//cdnus.globalso.com/sanowax/management.jpg)
Yönetimi Etkinleştirme [polietilen balmumu]
Yönetimin temelinde insanlığın keşfi vardır ve en alt düzeyde hangi güçlerin harekete geçirilebileceğini düşünmektir.Mekanik bir organizasyonda güce ilham vermenin yolu basittir: korku ve açgözlülük.Başarılı olursanız size terfiler, daha fazla güç ve daha fazla ikramiye verilecek.Bir eklenti var mı?..Devamını oku -
Qingdao Sainuo Sınıfı – Motivasyon ve Uygulama
Neden işleri iyi yapmaya başlayıp sonunda iyi şeyler yapmak bizim için her zaman zordur?İki tür durum vardır: Motivasyon eksikliği ve uygulama eksikliği.Motivasyon eksikliği genellikle amaç eksikliğidir, hiçbir şeyin önemli olmadığı inancıdır.İkincisi ne istediğini bildiğin zamandır...Devamını oku -
Qingdao Sainuo Sınıfı – Girdiler ve maliyetler
İnsan bir şeyin derinliklerine giderek daha da derinleşir. Bu, pes edip etmemeyi bilmediğinden değil, batık maliyetlere takılıp kaldığından, "boşlukları doldurmak" için geçmişe daha fazla enerji ve zaman harcadığı anlamına gelir.”.Batık maliyetler geçmişte meydana gelen ve telafi edemeyeceğimiz veya değiştiremeyeceğimiz maliyetlerdir...Devamını oku -
Qingdao Sainuo Sınıfı – Kişisel Gelişim
İşyerinde yeni çalışanların hızlı yükselişinin çoğu çeşitli özelliklere sahiptir: güçlü anlayış, mantıksal netlik, akıcı ifade, güçlü uygulama vb.Olay şu şekilde özetlenebilir: Liderinizin sizden beklediğinden daha hızlı büyümenize izin verin.Birçok genç işçi hızla büyümeye heveslidir...Devamını oku -
Qingdao Sainuo Sınıfı – Başarılarınızı kaydedin
Başarılarınızı paylaşmanız gerektiğinde hazırlanmanın en iyi yollarından biri, başarılarınızın her ayrıntısını toplamaya devam etmektir.Hafızamız her zaman kısadır.Geçen hafta yaptığınız projenin detaylarını hatırlıyor musunuz?Peki ya geçen ay?Peki ya bir yıl önce?Başarılarımız gösteriyor ki...Devamını oku -
Qingdao Sainuo Sınıfı – İşyeri sosyal ilkelerinde uzmanlaşın
İşyerinde sosyal etkileşimin temel ilkesi şudur: Sadece alıp almak ve sonra daha fazlasını almak yerine verin ve alın.İK genellikle her gün çok fazla başvuru mektubu alır.Bu nedenle, eğer bir şans elde etmek istiyorsanız şunları yapmanız gerekir: 1. Onlara fikirlerinizi ifade edin ve daha fazla iletişim kurun;2. Eğer...Devamını oku -
Salgın nedeniyle işinizi kaybettiğinizde ve yeni işinizle yeniden görüştüğünüzde ne yapmalısınız?
Salgın sırasında mücbir sebep nedeniyle işinizi kaybederseniz, yeni bir iş görüşmesi yaparken görüşmeyi yapan kişiye şunu açıkça belirtmelisiniz: Performans düşüklüğünden dolayı işten çıkarılmadınız.Bu ani salgında birçok insan işini kaybetti.Asıl sebep şu dört noktadan başka bir şey değil: İlk...Devamını oku -
![[Qingdao Sainuo Sınıfı] Kişisel bir marka oluşturmak](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[Qingdao Sainuo Sınıfı] Kişisel bir marka oluşturmak
Kişisel bir marka oluşturmak çok değerli bir şeydir, çünkü iyi bir itibara sahip olduğunuzda kaliteli kariyer fırsatları kapınıza kadar gelecektir.İşyerinde kadınlar kişisel marka oluştururken sıklıkla “ilgi sorunu” olgusundan etkileniyorlar.Peki kadınlar nasıl...Devamını oku -
Qingdao Sainuo Sınıfı – Basınç
Baskının çoğu aslında kendimizden kaynaklanıyor ve biz ne yaptığımızı bile bilmiyoruz.Pek çok insan, içinde bulunduğu zor durumun ve mutsuzluğun gerçek nedeni ile yüzleşmekten korkar veya bu sebeple yüzleşmek istemez.Tam tersine, çözüm olarak her zaman “tedaviyi değil, semptomları düzeltmeyi” seçeceklerdir.Devamını oku -
![[Qingdao sainuo] Çalışma yeteneği](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[Qingdao sainuo] Çalışma yeteneği
Büyük bir şirket insanları işe aldığında "uygun yetenek", geçmiş iş deneyiminiz ile iş gereksinimlerinizin eşleşebileceği anlamına gelir ve en iyisi, iş beklentilerini aşacak bir yeteneğe sahip olmanızdır.Küçük bir şirkette çalışan ve büyük bir şirkete geçmek isteyenler için...Devamını oku -
Liderlik
Düşük seviyedeki çalışan katılımı, pasif iş arama ve serbest meslek, hepsi beceriksiz liderlerden kaynaklanmaktadır.Yetenekli liderlik çalışanların son derece güvenilir, ilgili ve verimli olmasını sağlarken, beceriksiz liderler çalışanları kaygılı, yabancılaşmış, verimsiz hale getirir ve olumsuz enerjiyi etrafa yayarlar.Devamını oku -
Qingdao Sainuo Uzaktan Çalışma trendleri hakkında konuşuyor
Salgın nedeniyle şirketlerimizin çoğu artık evden uzaktan çalışıyor ve Sainuo da bir istisna değil.Evden çalışıyoruz."Geleceğin çalışma yöntemlerinin" temel odak noktası ofis yazılımı ve ofis platformları değildir, yazılımın kullanımının kolay olması nedeniyle çıktı ve iletişim...Devamını oku
![Yönetimi Etkinleştirme [polietilen balmumu]](http://cdnus.globalso.com/sanowax/management.jpg)
![[Qingdao Sainuo Sınıfı] Kişisel bir marka oluşturmak](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[Qingdao sainuo] Çalışma yeteneği](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
