باشقا ھەرىكەت كۈچى
-
2022-يىللىق بېيجىڭ قىشلىق ئولىمپىك تەنھەرىكەت مۇسابىقىسى دۇنيا جۇڭگونىڭ كۆرۈنەرلىك نەتىجىلىرىنى نامايان قىلدى
2022-يىلى 2-ئاينىڭ 4-كۈنى ، بېيجىڭ قىشلىق ئولىمپىك تەنھەرىكەت مۇسابىقىسى ۋەدە قىلىنغاندەك يېتىپ كەلدى ، پەن-تېخنىكا تۇيغۇسى پارتىلىدى!تەكشۈرۈش ، رېستوران ، كارىۋات ، كوكتېل ئارىلاشتۇرۇشتىن ماشىنا ئادەم بىلەن ئېچىلىش مۇراسىمىغىچە ، مەن بىر جۇڭگولۇق بولۇش سۈپىتىم بىلەن ، مەن جۇڭگو مەدەنىيىتى ، جۇڭگو تېخنىكىسىدىن پەخىرلىنىمەن ۋە جۇڭگودا ياسالغان ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
خىزمەت بىلەن تۇرمۇش ئوتتۇرىسىدا چەك-چېگرا تۇيغۇسى بەرپا قىلىڭ
ئەگەر ھاياتىڭىزنىڭ خىزمەتتىن ئۈزۈلۈپ قېلىشىنى خالىمىسىڭىز ، ھاياتىڭىز ۋە خىزمىتىڭىزدە چەك-چېگرا بەلگىلەڭ.بىرىنچى كۈنى خىزمەتداشلىرىڭىز ۋە رەھبەرلىرىڭىز بىلەن چېگرا ئېڭىنى تۇرغۇزۇش ئەڭ ياخشى ، پرىنسىپتىن باشلاش ھەمىشە تېخىمۇ مۇۋاپىق.ئەگەر چېگرا بېكىتىلمىگەن بولسا قانداق ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى - باشقۇرغۇچىنىڭ بىلىمى
تەجرىبىسىز باشقۇرغۇچىلار ھەمىشە شەخسىي ئىجرا قىلىشنى ئەڭ ئىشەنچلىك قوزغاتقۇچ دەپ قاراشتا خاتالىق سادىر قىلىدۇ ، نۇرغۇن ئىشلارغا نۇرغۇن ۋاقىت ۋە كۈچ سەرپ قىلىدۇ.نەتىجىدە ، ئۇلار ھەر كۈنى «كېتىۋاتىدۇ» ، سىز ئىشلەۋاتقان كىشىلەرنىڭ تەستىقىغا ئېرىشەلمەيسىز.دۇچ كەلگەن تۇنجى ۋە ئەڭ چوڭ ئۆزگىرىش ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
باشقۇرۇشنى قوزغىتىش 【پولىئېتىلېن موم】
باشقۇرۇشنىڭ يادروسى ئىنسانىيەتنىڭ بايقىلىشى بولۇپ ، قايسى كۈچلەرنى ئەڭ تۆۋەن قاتلامدا قوزغىتىشقا بولىدىغانلىقىنى ئويلاڭ.مېخانىكىلىق تەشكىلاتتا كۈچنى ئىلھاملاندۇرۇشنىڭ ئۇسۇلى ئاددىي: قورقۇنچ ۋە ئاچكۆزلۈك.ياخشى قىلسىڭىز ، سىزگە تەشۋىق ، تېخىمۇ كۆپ كۈچ ۋە تېخىمۇ كۆپ مۇكاپات بېرىلىدۇ.Addi بارمۇ ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى - قوزغىتىش ۋە ئىجرا قىلىش
نېمە ئۈچۈن ئىشلارنى ياخشى باشلاش ۋە ئاخىرىدا ياخشى قىلىش ھەمىشە قىيىن؟ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ كەمچىل ۋە ئىجرا بولماسلىقتىن ئىبارەت ئىككى خىل ئەھۋال بار.ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچنىڭ كەملىكى ئادەتتە مەقسەتنىڭ كەملىكى ، ھېچ ئىشنىڭ مۇھىم ئەمەسلىكىگە ئىشىنىش.كېيىنكىسى نېمىگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىڭىزنى بىلگىنىڭىزدە ، ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى - كىرگۈزۈش ۋە خىراجەت
بىر ئادەم چوڭقۇرلاپ چوڭقۇرلىشىدۇ ، ئۇ ۋاز كېچىشنى بىلمەيدۇ دېگەنلىك ئەمەس ، بەلكى ئۇ چۆكۈپ كەتكەن خىراجەتتە چىڭ تۇرۇپ ، تېخىمۇ كۆپ كۈچ ۋە ۋاقىت سەرپ قىلىپ «تۆشۈكلەرنى تولدۇرىدۇ».».چۆكۈش تەننەرخى ئىلگىرى يۈز بەرگەن ، بىز ئەسلىگە كەلتۈرەلمەيمىز ياكى ئۆزگەرتەلمەيمىز ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى - شەخسىي ئۆسۈپ يېتىلىش
خىزمەت ئورنىدا ، يېڭى ئىشچىلارنىڭ تېز سۈرئەتتە ئۆرلىشى ، كۆپىنچىسىدە بىر قانچە ئالاھىدىلىك بار: كۈچلۈك چۈشىنىش ، لوگىكىلىق ئېنىقلىق ، راۋان ئىپادىلەش ، كۈچلۈك ئىجرا قىلىش قاتارلىقلار.ئۇ مۇنداق قاينايدۇ: رەھبىرىڭىزنىڭ سىز ئويلىغاندىنمۇ تېز ئۆسۈشىگە يول قويۇڭ.نۇرغۇن ياش ئىشچىلار مودا ئۆستۈرۈشكە ھېرىسمەن ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى - مۇۋەپپەقىيەتلىرىڭىزنى خاتىرىلەڭ
مۇۋەپپەقىيەتلىرىڭىزنى ئورتاقلىشىشقا توغرا كەلگەندە ، تەييارلىقنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇللىرىنىڭ بىرى ، مۇۋەپپەقىيەتلىرىڭىزنىڭ ھەربىر تەپسىلاتلىرىنى داۋاملىق يىغىش.ئەستە تۇتۇش قابىلىيىتىمىز ھەمىشە قىسقا.ئالدىنقى ھەپتە قىلغان تۈرنىڭ تەپسىلاتلىرى ئېسىڭىزدىمۇ؟ئالدىنقى ئايچۇ؟بىر يىل ئىلگىرىچۇ؟مۇۋەپپەقىيەتلىرىمىز بىزنىڭ ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى - خىزمەت ئورنىدىكى ئىجتىمائىي پرىنسىپلارنى ئىگىلىڭ
خىزمەت ئورنىدىكى ئىجتىمائىي ئالاقىنىڭ ئاچقۇچلۇق پرىنسىپى: ئېلىش ۋە ئېلىشتىن باشقا ، بېرىش ۋە ئېلىش ، ئاندىن تېخىمۇ كۆپ ئېلىش.HR ھەر كۈنى بەك كۆپ ئىلتىماس خېتى تاپشۇرۇۋالىدۇ.شۇڭلاشقا ، ئەگەر پۇرسەتكە ئېرىشمەكچى بولسىڭىز ، مۇنداق قىلىشىڭىز كېرەك: 1. پىكىرلىرىڭىزنى ئۇلارغا بىلدۈرۈڭ ۋە كۆپرەك ئالاقىلىشىڭ.2. ئەگەر ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
يۇقۇم ئەھۋالىدىكى خىزمىتىڭىزدىن ئايرىلىپ ، يېڭى خىزمىتىڭىزنى قايتا زىيارەت قىلغاندا نېمە قىلىش كېرەك
ئەگەر يۇقۇم مەزگىلىدە ئاسان تاقابىل تۇرالماسلىق سەۋەبىدىن خىزمىتىڭىزدىن ئايرىلسىڭىز ، يېڭى خىزمەتنى زىيارەت قىلغاندا چوقۇم زىيارەت قىلىنغۇچىنى ئېنىق ئايدىڭلاشتۇرۇشىڭىز كېرەك: ئىپادىسى ياخشى بولمىغانلىقتىن ئىشتىن بوشىتىلمىدىڭىز.بۇ تۇيۇقسىز يۈز بەرگەندە نۇرغۇن كىشىلەر خىزمىتىدىن ئايرىلدى.ئاساسلىق سەۋەبى بۇ تۆت نۇقتىدىن باشقا نەرسە ئەمەس: فىرس ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
![[چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى] شەخسىي ماركا يارىتىش](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى] شەخسىي ماركا يارىتىش
شەخسىي ماركا يارىتىش تولىمۇ قىممەتلىك نەرسە ، چۈنكى سىز ياخشى نامغا ئېرىشكەندىن كېيىن ، سۈپەتلىك كەسىپ پۇرسىتى سىزنىڭ ئىشىكىڭىزگە كېلىدۇ.خىزمەت ئورنىدىكى ئاياللار ئۈچۈن ئېيتقاندا ، شەخسىي ماركا ياراتقاندا ، ئۇلار دائىم «يېقىنچىلىق مەسىلىسى» ھادىسىسىنىڭ تەسىرىگە ئۇچرايدۇ.ئۇنداقتا ئاياللار قانداق قىلىدۇ ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى - بېسىم
بېسىمنىڭ كۆپىنچىسى ئەمەلىيەتتە ئۆزىمىز كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، نېمە قىلغانلىقىمىزنىمۇ بىلمەيمىز.نۇرغۇن كىشىلەر ئۇنىڭ قىيىن ۋەزىيىتى ۋە بەختسىزلىكىنىڭ ھەقىقىي سەۋەبىگە يۈزلىنىشتىن قورقىدۇ ياكى خالىمايدۇ.ئەكسىچە ، ئۇلار ھەمىشە «كېسەللىك ئالامەتلىرىنى ئوڭشاش ، ئەمما داۋالاشنى ئەمەس» نى تاللايدۇ.تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
![[چىڭداۋ ساينۇ] ئىشلەش ئىقتىدارى](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[چىڭداۋ ساينۇ] ئىشلەش ئىقتىدارى
چوڭ شىركەت كىشىلەرنى قوبۇل قىلغاندا «مۇۋاپىق ئىقتىدار» سىزنىڭ ئىلگىرىكى خىزمەت تەجرىبىڭىز ۋە خىزمەت تەلىپىڭىزنىڭ ماسلىشالايدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ ، ئەڭ ياخشىسى سىزنىڭ خىزمەت مۆلچەرىڭىزدىن ئېشىپ كېتىش ئىقتىدارىڭىز بولۇشى كېرەك.چوڭ شىركەتكە ئۆتمەكچى بولغان كىچىك شىركەتتە ئىشلەيدىغانلار ئۈچۈن ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
رەھبەرلىك
خىزمەتچىلەرنىڭ قاتنىشىش دەرىجىسىنىڭ تۆۋەن بولۇشى ، پاسسىپ خىزمەت ئىزدەش ۋە ئۆز ئالدىغا ئىگىلىك تىكلەشنىڭ ھەممىسى ئىقتىدارسىز رەھبەرلەرنىڭ سەۋەبىدىن.ئىقتىدارلىق رەھبەرلىك خىزمەتچىلەرنى يۇقىرى ئىشەنچلىك ، جەلپكار ۋە ئۈنۈملۈك قىلىدۇ ، ئىقتىدارسىز رەھبەرلەر بولسا خىزمەتچىلەرنى ئەندىشىگە سالىدۇ ، ياتلاشتۇرىدۇ ، ئۈنۈمسىز قىلىدۇ ۋە پاسسىپ ئېنېرگىيەنى ئۆتكۈزىدۇ ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ -
چىڭداۋ ساينۇ تېلېگرافنىڭ يۈزلىنىشى ھەققىدە سۆزلەيدۇ
يۇقۇم ئەھۋالى سەۋەبىدىن ، ھازىر نۇرغۇن شىركەتلىرىمىز ئۆيدىن يىراقتا ئىشلەيدۇ ، ساينۇمۇ بۇنىڭدىن مۇستەسنا ئەمەس.بىز ئۆيدىن ئىشلەۋاتىمىز.«كەلگۈسى خىزمەت ئۇسۇلى» نىڭ يادرولۇق نۇقتىسى ئىشخانا يۇمشاق دېتالى ۋە ئىشخانا سۇپىسى ئەمەس ، يۇمشاق دېتالنى ئىشلىتىش ئاسان بولغاچقا ، چىقىرىش ۋە ئالاقە ...تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ
![[چىڭداۋ ساينۇ سىنىپى] شەخسىي ماركا يارىتىش](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[چىڭداۋ ساينۇ] ئىشلەش ئىقتىدارى](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
