Andere Dynamiken

  • Die Olympischen Winterspiele 2022 in Peking zeigten der Welt die herausragenden Leistungen Chinas

    Die Olympischen Winterspiele 2022 in Peking zeigten der Welt die herausragenden Leistungen Chinas

    Am 4. Februar 2022 kamen wie versprochen die Olympischen Winterspiele in Peking, mit einem Hauch von Sinn für Wissenschaft und Technologie!Vom Check-in über das Restaurant, das Bett, das Mixen von Cocktails per Roboter bis hin zur Eröffnungszeremonie bin ich als Chinese stolz auf die chinesische Kultur, die chinesische Technologie und die in China hergestellten Produkte.
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  • Schaffen Sie ein Gefühl für die Grenzen zwischen Arbeit und Leben

    Schaffen Sie ein Gefühl für die Grenzen zwischen Arbeit und Leben

    Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr Leben durch die Arbeit unterbrochen wird, setzen Sie unbedingt Grenzen in Ihrem Leben und Ihrer Arbeit.Es ist am besten, am ersten Tag mit Ihren Kollegen und Führungskräften ein Gefühl für die Grenzen zu entwickeln, und es ist immer vernünftiger, mit Prinzipien zu beginnen.Was wäre, wenn die Grenze nicht festgelegt wäre ...
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  • Qingdao Sainuo-Klasse – Managerwissen

    Qingdao Sainuo-Klasse – Managerwissen

    Unerfahrene Manager machen oft den Fehler, die persönliche Umsetzung als den zuverlässigsten Treiber zu betrachten und viel Zeit und Energie in bestimmte Aufgaben zu investieren.Dadurch sind sie jeden Tag „unterwegs“ und Sie erhalten nicht die Zustimmung der Menschen, für die Sie arbeiten.Die erste und größte Veränderung, die bevorsteht ...
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  • Enabling Management 【Polyethylenwachs】

    Enabling Management 【Polyethylenwachs】

    Im Mittelpunkt des Managements steht die Entdeckung der Menschlichkeit und das Nachdenken darüber, welche Kräfte auf der untersten Ebene aktiviert werden können.In einer mechanischen Organisation ist der Weg, Macht zu erzeugen, einfach: Angst und Gier.Wenn Sie gut abschneiden, erhalten Sie Beförderungen, mehr Macht und mehr Boni.Gibt es noch eine Ergänzung...
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  • Qingdao Sainuo-Klasse – Motivation und Umsetzung

    Qingdao Sainuo-Klasse – Motivation und Umsetzung

    Warum fällt es uns immer schwer, die Dinge gut anzufangen und am Ende gut zu machen?Es gibt zwei Arten von Situationen: mangelnde Motivation und mangelnde Umsetzung.Ein Mangel an Motivation ist normalerweise ein Mangel an Zielstrebigkeit, der Glaube, dass nichts wichtig ist.Letzteres ist, wenn Sie wissen, was Sie wollen,...
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  • Qingdao Sainuo-Klasse – Inputs und Kosten

    Qingdao Sainuo-Klasse – Inputs und Kosten

    Ein Mensch vertieft sich immer tiefer in etwas. Es ist nicht so, dass er nicht weiß, ob er aufgeben soll, aber er steckt in den versunkenen Kosten fest und investiert mehr Energie und Zeit in die Vergangenheit, um „die Löcher zu füllen“.“.Versunkene Kosten sind Kosten, die in der Vergangenheit entstanden sind und die wir nicht wiederherstellen oder ändern können ...
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  • Qingdao Sainuo-Kurs – Persönliches Wachstum

    Qingdao Sainuo-Kurs – Persönliches Wachstum

    Am Arbeitsplatz zeichnen sich die meisten neuen Mitarbeiter durch einen rasanten Aufstieg aus: starkes Verständnis, logische Klarheit, reibungsloser Ausdruck, starke Ausführung und so weiter.Es läuft darauf hinaus: Erlauben Sie sich, schneller zu wachsen, als Ihr Vorgesetzter es von Ihnen erwartet.Viele junge Arbeitnehmer möchten schnell wachsen...
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  • Qingdao Sainuo-Kurs – Notieren Sie Ihre Erfolge

    Qingdao Sainuo-Kurs – Notieren Sie Ihre Erfolge

    Wenn Sie Ihre Erfolge mit anderen teilen müssen, besteht eine der besten Vorbereitungsmöglichkeiten darin, jedes Detail Ihrer Erfolge zu sammeln.Unser Gedächtnis ist immer kurz.Erinnern Sie sich an die Details des Projekts, das Sie letzte Woche durchgeführt haben?Was ist mit dem letzten Monat?Was ist mit vor einem Jahr?Unsere Erfolge zeigen unsere ...
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  • Qingdao Sainuo-Kurs – Beherrschen Sie die Prinzipien der sozialen Kontakte am Arbeitsplatz

    Qingdao Sainuo-Kurs – Beherrschen Sie die Prinzipien der sozialen Kontakte am Arbeitsplatz

    Das Grundprinzip der sozialen Interaktion am Arbeitsplatz lautet: Geben und Nehmen, statt nur Nehmen und Nehmen und dann Nehmen für mehr.Die Personalabteilung erhält täglich oft zu viele Bewerbungsschreiben.Wenn Sie also eine Chance bekommen möchten, müssen Sie: 1. Ihre Meinung äußern und mehr kommunizieren;2. Wenn...
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  • Was tun, wenn Sie aufgrund der Epidemie Ihren Job verlieren und sich erneut für Ihren neuen Job bewerben?

    Was tun, wenn Sie aufgrund der Epidemie Ihren Job verlieren und sich erneut für Ihren neuen Job bewerben?

    Wenn Sie Ihren Job aufgrund höherer Gewalt während der Epidemie verlieren, müssen Sie dem Interviewer bei einem Vorstellungsgespräch für eine neue Stelle klar machen: Sie wurden nicht wegen schlechter Leistung entlassen.Viele Menschen verloren durch diesen plötzlichen Ausbruch ihren Arbeitsplatz.Der Hauptgrund sind nichts anderes als diese vier Punkte: Erstens...
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  • [Qingdao Sainuo-Klasse] Aufbau einer persönlichen Marke

    [Qingdao Sainuo-Klasse] Aufbau einer persönlichen Marke

    Der Aufbau einer persönlichen Marke ist eine sehr wertvolle Sache, denn sobald Sie einen guten Ruf haben, eröffnen sich Ihnen hochwertige Karrierechancen.Frauen am Arbeitsplatz sind beim Aufbau einer persönlichen Marke häufig vom Phänomen des „Affinitätsproblems“ betroffen.Wie geht es Frauen also ...
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  • Qingdao Sainuo-Klasse – Druck

    Qingdao Sainuo-Klasse – Druck

    Der größte Teil des Drucks wird tatsächlich von uns selbst verursacht und wir wissen nicht einmal, was wir getan haben.Viele Menschen haben Angst oder sind nicht bereit, sich mit der wahren Ursache seiner schwierigen Situation und seines Unglücks auseinanderzusetzen.Im Gegenteil, sie werden sich immer für das „Symptome beheben, aber nicht für die Heilung“ entscheiden.
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  • [Qingdao sainuo] Arbeitsfähigkeit

    [Qingdao sainuo] Arbeitsfähigkeit

    Die „angemessene Fähigkeit“, wenn ein großes Unternehmen Mitarbeiter rekrutiert, bedeutet, dass Ihre bisherige Berufserfahrung und Ihre Jobanforderungen übereinstimmen und dass es am besten ist, wenn Sie über die Fähigkeit verfügen, die Joberwartungen zu übertreffen.Für diejenigen, die in einem kleinen Unternehmen arbeiten und zu einem großen Unternehmen wechseln möchten ...
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  • Führung

    Führung

    Das geringe Engagement der Mitarbeiter, die passive Arbeitssuche und die Selbstständigkeit sind allesamt auf inkompetente Führungskräfte zurückzuführen.Kompetente Führung sorgt dafür, dass die Mitarbeiter äußerst vertrauenswürdig, engagiert und effizient sind, während inkompetente Führungskräfte die Mitarbeiter ängstlich, entfremdet und ineffizient machen und negative Energie an andere weitergeben ...
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  • Qingdao Sainuo spricht über Telearbeitstrends

    Qingdao Sainuo spricht über Telearbeitstrends

    Aufgrund der Epidemie arbeiten die meisten unserer Unternehmen jetzt von zu Hause aus, und Sainuo bildet da keine Ausnahme.Wir haben von zu Hause aus gearbeitet.Der Kernpunkt „zukünftiger Arbeitsmethoden“ liegt nicht auf Bürosoftware und Büroplattformen, nicht weil die Software einfach zu bedienen ist, sondern weil die Ausgabe und Kommunikation...
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