Dinamika Liyane |

Dinamika liyane

Olimpiade Musim Dingin Beijing 2022 nuduhake prestasi luar biasa China ing donya
dening admin ing 22-02-14
Tanggal 4 Februari 2022, Olimpiade Musim Dingin Beijing teka kaya sing dijanjekake, kanthi njeblug ilmu lan teknologi!Saka check-in, restoran, amben, campur koktail kanthi robot nganti upacara pembukaan, minangka wong Tionghoa, aku bangga karo budaya Tionghoa, teknologi Tionghoa lan digawe ing China ...
Waca liyane
Mbangun raos wates antarane karya lan urip
dening admin ing 21-05-06
Yen sampeyan ora pengin urip diselani dening karya, mesthine kanggo nyetel wates ing urip lan karya.Iku paling apik kanggo mbangun raos wates karo rekan kerja lan pimpinan ing dina pisanan, lan iku tansah luwih cukup kanggo miwiti karo prinsip.Apa yen wates ora ditetepake ...
Waca liyane
Qingdao Sainuo Class – kawruh Manager
dening admin ing 21-04-08
Manajer sing ora duwe pengalaman kerep nggawe kesalahan ndeleng eksekusi pribadi minangka pembalap sing paling dipercaya, nandur modal akeh wektu lan energi ing tugas tartamtu.Akibaté, dheweke "Ing perjalanan" saben dina, sampeyan ora entuk persetujuan saka wong sing sampeyan kerja.Owah-owahan pisanan lan paling gedhe sing diadhepi ...
Waca liyane
Manajemen Ngaktifake 【lilin polietilen】
dening admin ing 21-01-09
Ing jantung manajemen yaiku panemuan manungsa lan mikir babagan kekuwatan apa sing bisa diaktifake ing tingkat paling ngisor.Ing organisasi mekanik, cara kanggo menehi inspirasi kekuwatan iku prasaja: rasa wedi lan rakus.Yen sampeyan nindakake kanthi apik, sampeyan bakal diwenehi promosi, kekuwatan lan luwih akeh bonus.Apa ana tambahan ...
Waca liyane
Kelas Qingdao Sainuo - Motivasi lan Eksekusi
dening admin ing 20-12-10
Yagene kita tansah angel kanggo miwiti nindakake kanthi apik lan nindakake kanthi apik ing pungkasan?Ana rong jinis kahanan: kurang motivasi lan kurang eksekusi.A lack of motivasi biasane lack of waé, yakin sing ora ana sing penting.Sing terakhir yaiku yen sampeyan ngerti apa sing dikarepake, ...
Waca liyane
Kelas Qingdao Sainuo - Input lan biaya
dening admin ing 20-11-11
A wong nemu tuwa lan tuwa menyang soko, Iku ora sing ora ngerti apa kanggo nyerah, nanging macet ing biaya dicemplungke, sijine liyane energi lan wektu menyang sasi kanggo “isi ing bolongan.”.Biaya sunk yaiku biaya sing wis kedadeyan ing jaman kepungkur lan ora bisa pulih utawa diganti ...
Waca liyane
Kelas Qingdao Sainuo - Wutah Pribadi
dening admin ing 20-10-19
Ing papan kerja, mundhak cepet saka buruh anyar, paling duwe sawetara ciri: pangerten kuwat, kajelasan logis, expression Gamelan, eksekusi kuwat lan ing.Iki dadi: ngidini sampeyan tuwuh luwih cepet tinimbang sing dikarepake pimpinan sampeyan.Akeh buruh enom sing kepengin tuwuh kanthi cepet ...
Waca liyane
Kelas Qingdao Sainuo - Rekam prestasi sampeyan
dening admin ing 20-09-18
Yen sampeyan kudu nuduhake prestasi, salah sawijining cara sing paling apik kanggo nyiyapake yaiku nglumpukake kabeh rincian prestasi sampeyan.Memori kita tansah cendhak.Apa sampeyan kelingan rincian proyek sing ditindakake minggu kepungkur?Kepiye babagan wulan kepungkur?Apa babagan setahun kepungkur?Prestasi kita nuduhake ...
Waca liyane
Kelas Qingdao Sainuo - Nguasai prinsip sosial ing papan kerja
dening admin ing 20-08-21
Prinsip utama interaksi sosial ing papan kerja yaiku: Menehi lan njupuk, tinimbang mung njupuk lan njupuk, banjur njupuk liyane.HR asring nampa akeh banget surat lamaran saben dina.Mula, yen sampeyan pengin entuk kesempatan, sampeyan kudu: 1. Nyritakake panemu lan komunikasi luwih akeh;2. Yen...
Waca liyane
Apa sing kudu ditindakake nalika sampeyan kelangan pakaryan ing epidemi lan wawancara maneh proyek anyar sampeyan
dening admin ing 20-07-15
Yen sampeyan kelangan pakaryan amarga force majeure sajrone epidemi, sampeyan kudu nggawe wawancara kanthi jelas nalika diwawancarai kanggo proyek anyar: Sampeyan ora dipecat amarga kinerja sing ora apik.Akeh wong sing kelangan pakaryan amarga wabah dadakan iki.Alesan utama ora luwih saka papat poin iki: Pisanan ...
Waca liyane
[Kelas Qingdao Sainuo] Nggawe merek pribadi
dening admin ing 20-06-23
Mbangun merek pribadi minangka barang sing larang banget, amarga yen sampeyan duwe reputasi sing apik, kesempatan karir sing berkualitas bakal teka ing lawang sampeyan.Kanggo wanita ing papan kerja, nalika nggawe merek pribadi, dheweke asring kena pengaruh fenomena "masalah afinitas".Dadi carane wanita ...
Waca liyane
Kelas Qingdao Sainuo - Tekanan
dening admin ing 20-05-05
Umume tekanan kasebut disebabake dening awake dhewe, lan kita ora ngerti apa sing ditindakake.Akeh wong sing wedi utawa ora gelem ngadhepi sebabe kahanan sing angel lan ora seneng.Kosok baline, dheweke bakal milih "mbenerake gejala nanging dudu obat" minangka ...
Waca liyane
[Qingdao sainuo] Kemampuan kanggo bisa
dening admin ing 20-04-11
"Kemampuan sing cocog" nalika perusahaan gedhe ngrekrut wong tegese pengalaman kerja lan syarat kerja sing kepungkur bisa dicocogake, lan paling apik yen sampeyan duwe kemampuan kanggo ngluwihi pangarepan proyek.Kanggo sing kerja ing perusahaan cilik sing pengin pindhah menyang perusahaan gedhe ...
Waca liyane
Kepemimpinan
dening admin ing 20-03-24
Tingkat keterlibatan pegawe sing kurang, golek kerja pasif lan kerja mandiri kabeh amarga pimpinan sing ora kompeten.Kepemimpinan sing kompeten nggawe karyawan dipercaya, melu, lan efisien, dene pimpinan sing ora kompeten nggawe karyawan kuwatir, terasing, ora efisien, lan ngliwati energi negatif ...
Waca liyane
Qingdao Sainuo ngomong babagan tren Telecommuting
dening admin ing 20-02-27
Amarga wabah kasebut, umume perusahaan kita saiki kerja adoh saka omah, lan Sainuo ora terkecuali.Kita wis kerja saka omah.Fokus inti saka "metode kerja ing mangsa ngarep" dudu piranti lunak kantor lan platform kantor, dudu amarga piranti lunak kasebut gampang digunakake, saengga output lan komunikasi ...
Waca liyane

1 2 Sabanjure >>> Kaca 1 / 2