De låga nivåerna av medarbetarnas engagemang, passivt jobbsökande och egenföretagande beror alla på inkompetenta ledare.Kompetent ledarskap håller medarbetarna pålitliga, engagerade och effektiva, medan inkompetenta ledare gör anställda oroliga, alienerade, ineffektiva och skickar negativ energi över...
Läs mer