ไดนามิกอื่น ๆ
-
การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวที่ปักกิ่งปี 2022 แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จที่โดดเด่นของจีนทั่วโลก
ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2022 การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวที่ปักกิ่งมาถึงตามที่สัญญาไว้ เต็มไปด้วยความรู้สึกของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี!ตั้งแต่เช็คอิน ร้านอาหาร เตียง หุ่นยนต์ผสมค็อกเทล ไปจนถึงพิธีเปิด ในฐานะคนจีน ฉันภูมิใจในวัฒนธรรมจีน เทคโนโลยีจีน และสินค้าที่ผลิตในจีนอ่านเพิ่มเติม -
สร้างขอบเขตระหว่างงานและชีวิต
หากคุณไม่อยากให้ชีวิตถูกขัดจังหวะด้วยการทำงาน อย่าลืมกำหนดขอบเขตในชีวิตและงานของคุณด้วยวิธีที่ดีที่สุดคือสร้างขอบเขตร่วมกับเพื่อนร่วมงานและผู้นำในวันแรก และการเริ่มต้นด้วยหลักการจะสมเหตุสมผลมากกว่าเสมอจะเป็นอย่างไรถ้าไม่กำหนดขอบเขต...อ่านเพิ่มเติม -
คลาส Qingdao Sainuo – ความรู้ของผู้จัดการ
ผู้จัดการที่ไม่มีประสบการณ์มักจะทำผิดพลาดในการมองว่าการดำเนินการส่วนบุคคลเป็นตัวขับเคลื่อนที่น่าเชื่อถือที่สุด โดยลงทุนเวลาและพลังงานไปมากในงานเฉพาะด้านเป็นผลให้พวกเขา “เดินทาง” ทุกวัน คุณไม่ได้รับการอนุมัติจากคนที่คุณทำงานให้การเปลี่ยนแปลงครั้งแรกและครั้งใหญ่ที่สุดที่ต้องเผชิญ ...อ่านเพิ่มเติม -
เปิดใช้งานการจัดการ 【แวกซ์โพลีเอทิลีน】
หัวใจของการจัดการคือการค้นพบมนุษยชาติและคิดว่าพลังใดบ้างที่สามารถเปิดใช้งานได้ในระดับต่ำสุดในองค์กรจักรกล วิธีการสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดอำนาจนั้นเรียบง่าย นั่นคือ ความกลัวและความโลภหากคุณทำได้ดีคุณจะได้รับโปรโมชั่น พลังที่มากขึ้น และโบนัสที่มากขึ้นมีแอดดิ...อ่านเพิ่มเติม -
ชั้นเรียนชิงเต่าไซนัว - แรงจูงใจและการดำเนินการ
เหตุใดจึงเป็นเรื่องยากสำหรับเราที่จะเริ่มทำสิ่งต่าง ๆ ได้ดีและทำได้ดีในตอนท้าย?สถานการณ์มีสองประเภท: ขาดแรงจูงใจและขาดการดำเนินการการขาดแรงจูงใจมักหมายถึงการขาดจุดมุ่งหมาย ซึ่งเป็นความเชื่อที่ว่าไม่มีอะไรสำคัญอย่างหลังคือเมื่อคุณรู้ว่าคุณต้องการอะไร...อ่านเพิ่มเติม -
คลาส Qingdao Sainuo – ปัจจัยการผลิตและต้นทุน
คนๆ หนึ่งจะจมลึกลงไปในบางสิ่งบางอย่าง ไม่ใช่ว่าเขาไม่รู้ว่าจะยอมแพ้หรือไม่ แต่เขาติดอยู่กับต้นทุนที่จมอยู่ โดยทุ่มเทพลังงานและเวลามากขึ้นในอดีตเพื่อ "อุดช่องโหว่"".Sunk cost คือ ต้นทุนที่เกิดขึ้นในอดีตและเราไม่สามารถกู้คืนหรือเปลี่ยนแปลงได้...อ่านเพิ่มเติม -
คลาส Qingdao Sainuo – การเติบโตส่วนบุคคล
ในที่ทำงาน การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของพนักงานใหม่ ส่วนใหญ่มีลักษณะหลายประการ: ความเข้าใจที่ดี ความชัดเจนเชิงตรรกะ การแสดงออกที่ราบรื่น การดำเนินการที่แข็งแกร่ง และอื่นๆสิ่งสำคัญคือ: ปล่อยให้ตัวเองเติบโตเร็วกว่าที่ผู้นำคาดหวังจากคุณคนงานรุ่นใหม่หลายคนกระตือรือร้นที่จะเติบโตอย่างรวดเร็ว...อ่านเพิ่มเติม -
คลาส Qingdao Sainuo – บันทึกความสำเร็จของคุณ
เมื่อคุณต้องการแบ่งปันความสำเร็จของคุณ หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวคือการรวบรวมทุกรายละเอียดของความสำเร็จของคุณความทรงจำของเราสั้นเสมอคุณจำรายละเอียดของโครงการที่คุณทำเมื่อสัปดาห์ที่แล้วได้หรือไม่?แล้วเดือนที่แล้วล่ะ?แล้วหนึ่งปีที่แล้วล่ะ?ความสำเร็จของเราแสดงของเรา ...อ่านเพิ่มเติม -
ชั้นเรียน Qingdao Sainuo – ฝึกฝนหลักการทางสังคมในที่ทำงาน
หลักการสำคัญของปฏิสัมพันธ์ทางสังคมในที่ทำงานคือ ให้และรับ แทนที่จะรับเพียงอย่างเดียว แล้วรับมากขึ้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักได้รับจดหมายสมัครงานมากเกินไปทุกวันดังนั้นหากคุณต้องการได้รับโอกาส คุณต้อง: 1. แสดงความคิดเห็นและสื่อสารให้มากขึ้น;2. ถ้า...อ่านเพิ่มเติม -
จะทำอย่างไรเมื่อคุณตกงานในช่วงที่มีการแพร่ระบาดและสัมภาษณ์งานใหม่ของคุณอีกครั้ง
หากคุณตกงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยในช่วงที่เกิดโรคระบาด คุณต้องทำให้ผู้สัมภาษณ์ชัดเจนเมื่อสัมภาษณ์งานใหม่: คุณไม่ได้ถูกเลิกจ้างเนื่องจากผลงานไม่ดีหลายคนตกงานจากการระบาดอย่างกะทันหันนี้เหตุผลหลักก็ไม่มีอะไรมากไปกว่าสี่ประเด็นนี้: ภาคเรียน...อ่านเพิ่มเติม -
![[คลาสชิงเต่า Sainuo] การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[คลาสชิงเต่า Sainuo] การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล
การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลเป็นสิ่งที่มีค่ามาก เพราะเมื่อคุณมีชื่อเสียงที่ดีแล้ว โอกาสในการทำงานที่มีคุณภาพจะมาถึงประตูบ้านคุณสำหรับผู้หญิงในที่ทำงาน เมื่อสร้างแบรนด์ส่วนตัว มักได้รับผลกระทบจากปรากฏการณ์ “ปัญหาความสัมพันธ์”แล้วผู้หญิงล่ะ...อ่านเพิ่มเติม -
ชิงเต่าไซนัวคลาส – ความกดดัน
จริงๆ แล้วความกดดันส่วนใหญ่เกิดจากตัวเราเอง และเราไม่รู้ด้วยซ้ำว่าเราทำอะไรลงไปหลายคนกลัวหรือไม่เต็มใจที่จะเผชิญกับสาเหตุที่แท้จริงของสถานการณ์ที่ยากลำบากและความทุกข์ของเขาตรงกันข้ามพวกเขาจะเลือก “แก้ไขอาการแต่ไม่รักษา” แทนเสมอ...อ่านเพิ่มเติม -
![[ชิงเต่า sainuo] ความสามารถในการทำงาน](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[ชิงเต่า sainuo] ความสามารถในการทำงาน
“ความสามารถที่เหมาะสม” เมื่อบริษัทขนาดใหญ่รับสมัครบุคลากร หมายความว่าประสบการณ์การทำงานในอดีตและความต้องการงานของคุณสามารถตรงกันได้ และทางที่ดีที่สุดคือคุณมีความสามารถบางอย่างที่จะเกินความคาดหมายของงานได้สำหรับผู้ที่ทำงานในบริษัทเล็กๆ ที่อยากเปลี่ยนมาเป็นบริษัทใหญ่...อ่านเพิ่มเติม -
ภาวะผู้นำ
ระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ต่ำ การหางานที่ไม่โต้ตอบ และการจ้างงานตนเองล้วนมีสาเหตุมาจากผู้นำที่ไร้ความสามารถความเป็นผู้นำที่มีความสามารถช่วยให้พนักงานได้รับความไว้วางใจ มีส่วนร่วม และมีประสิทธิภาพ ในขณะที่ผู้นำที่ไร้ความสามารถจะทำให้พนักงานมีความวิตกกังวล แปลกแยก ไร้ประสิทธิภาพ และส่งต่อพลังงานเชิงลบไปทั่ว...อ่านเพิ่มเติม -
Qingdao Sainuo พูดถึงแนวโน้มการสื่อสารโทรคมนาคม
เนื่องจากการแพร่ระบาด บริษัทของเราส่วนใหญ่จึงทำงานจากที่บ้านและ Sainuo ก็ไม่มีข้อยกเว้นเราทำงานจากที่บ้านจุดสนใจหลักของ “วิธีการทำงานในอนาคต” ไม่ใช่ซอฟต์แวร์สำนักงานและแพลตฟอร์มสำนักงาน ไม่ใช่เพราะซอฟต์แวร์ใช้งานง่าย ดังนั้นเอาต์พุตและการสื่อสาร...อ่านเพิ่มเติม
![[คลาสชิงเต่า Sainuo] การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[ชิงเต่า sainuo] ความสามารถในการทำงาน](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
