Інша динаміка
-
Зимові Олімпійські ігри в Пекіні 2022 року показали світові видатні досягнення Китаю
4 лютого 2022 року відбулися Зимові Олімпійські ігри в Пекіні, як і було обіцяно, зі сплеском почуття науки та технологій!Від реєстрації, ресторану, ліжка, змішування коктейлів роботом до церемонії відкриття, як китаєць, я пишаюся китайською культурою, китайськими технологіями та розповсюдженням зроблено в Китаї...Читати далі -
Розвивайте відчуття межі між роботою та життям
Якщо ви не хочете, щоб ваше життя було перервано роботою, обов’язково встановіть межі у своєму житті та роботі.Найкраще вибудувати почуття меж зі своїми колегами та лідерами в перший день, і завжди розумніше почати з принципів.А якби межа не була встановлена...Читати далі -
Qingdao Sainuo Class – знання менеджера
Недосвідчені менеджери часто роблять помилку, вважаючи особисте виконання найнадійнішим рушієм, вкладаючи багато часу та енергії в конкретні завдання.Як наслідок, вони щодня «на ходу», ви не отримуєте схвалення людей, на яких працюєте.Перша і найбільша зміна, з якою стикається...Читати далі -
Увімкнення керування 【поліетиленовий віск】
В основі управління лежить відкриття людяності та подумайте про те, які сили можна активувати на найнижчому рівні.У механічній організації спосіб надихнути владу простий: страх і жадібність.Якщо ви впораєтеся добре, ви отримаєте підвищення, більше влади та більше бонусів.Чи є доповнення...Читати далі -
Клас Qingdao Sainuo – Мотивація та виконання
Чому нам завжди важко почати робити все добре і в кінці це зробити добре?Є два типи ситуацій: відсутність мотивації та відсутність виконання.Відсутність мотивації зазвичай означає відсутність мети, переконання, що немає нічого важливого.Останнє - це коли ти знаєш, чого хочеш,...Читати далі -
Клас Qingdao Sainuo – витрати та витрати
Людина все глибше і глибше занурюється в щось. Справа не в тому, що вона не знає, чи варто здаватися, але вона застрягла в безповоротних витратах, вкладаючи більше сил і часу в минуле, щоб «заповнити діри».”.Безповоротні витрати - це витрати, які мали місце в минулому і які ми не можемо відшкодувати або змінити...Читати далі -
Qingdao Sainuo Class – Особистісний ріст
На робочому місці, швидке зростання нового працівника, більшість має кілька характеристик: міцне розуміння, логічна ясність, плавне висловлювання, чітке виконання тощо.Це зводиться до наступного: дозвольте собі рости швидше, ніж очікує від вас ваш керівник.Багато молодих працівників прагнуть швидко рости...Читати далі -
Qingdao Sainuo Class – записуйте свої досягнення
Коли вам потрібно поділитися своїми досягненнями, один із найкращих способів підготуватися – продовжувати збирати кожну деталь ваших досягнень.Наша пам'ять завжди коротка.Ви пам’ятаєте деталі проекту, який ви робили минулого тижня?А як щодо минулого місяця?А як щодо року тому?Наші досягнення показують нашу...Читати далі -
Qingdao Sainuo Class – оволодійте принципами спілкування на робочому місці
Ключовий принцип соціальної взаємодії на робочому місці такий: давайте і беріть, а не просто беріть і беріть, а потім беріть більше.HR часто отримує занадто багато листів із заявками щодня.Тому, якщо ви хочете отримати шанс, вам потрібно: 1. Висловлювати їм свою думку та більше спілкуватися;2. Якщо...Читати далі -
Що робити, якщо ви втратите роботу через епідемію та проходите повторну співбесіду на нову роботу
Якщо ви втратили роботу через форс-мажорні обставини під час епідемії, під час співбесіди на нову роботу ви повинні чітко пояснити інтерв’юеру: вас не звільнили через погану роботу.Багато людей втратили роботу через цей раптовий спалах.Основною причиною є не що інше, як ці чотири пункти: перш...Читати далі -
![[Qingdao Sainuo Class] Створення особистого бренду](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[Qingdao Sainuo Class] Створення особистого бренду
Створення особистого бренду є дуже цінною справою, тому що як тільки у вас буде гарна репутація, перед вами з’являться якісні можливості кар’єрного зростання.Що стосується жінок на робочому місці, коли вони створюють особистий бренд, вони часто стикаються з феноменом «проблеми спорідненості».Тож як жінки...Читати далі -
Qingdao Sainuo Class – Pressure
Більшу частину тиску спричиняємо ми самі, і ми навіть не знаємо, що зробили.Багато людей бояться або не бажають зіткнутися зі справжньою причиною свого важкого становища та нещастя.Навпаки, вони завжди обиратимуть «усунути симптоми, але не вилікувати» як засіб...Читати далі -
![[Qingdao sainuo] Працездатність](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[Qingdao sainuo] Працездатність
«Відповідна здатність», коли велика компанія набирає людей, означає, що ваш попередній досвід роботи може відповідати вимогам до роботи, і найкраще, щоб у вас була певна здатність перевершити очікування щодо роботи.Для тих, хто працює в невеликій компанії і хоче перейти у велику компанію...Читати далі -
Лідерство
Низький рівень залученості співробітників, пасивний пошук роботи та самозайнятість — усе це через некомпетентність керівників.Компетентне керівництво зберігає у співробітників високу довіру, залученість і ефективність, тоді як некомпетентні лідери викликають у співробітників тривогу, відчуженість, неефективність і передають негативну енергію...Читати далі -
Qingdao Sainuo розповідає про тенденції дистанційної роботи
Через епідемію більшість наших компаній тепер працюють дистанційно з дому, і Sainuo не є винятком.Ми працювали вдома.«Методи роботи майбутнього» зосереджені не на офісному програмному забезпеченні та офісних платформах, і не тому, що програмне забезпечення просте у використанні, тому результат і комунікація...Читати далі
![[Qingdao Sainuo Class] Створення особистого бренду](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[Qingdao sainuo] Працездатність](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
